厦门部分企业招聘青睐90后？电商、微商也加入争夺中

一些电商、微商也加入到对90后“小鲜肉”的争夺中。作为在互联网影响下长大的一代人，对网络技术、聊天工具的熟悉应用是90后备受这两大类企业青睐的原因之一，招聘客服专员的比尔佳电子商务公司人事部工作人员告诉记者，熟悉网络，打字速度快，灵活多变，是他们对90后群体感到心动的地方。

“小鲜肉”有自己的观点

“一些岗位不锻炼人专业性低”

记者就招聘信息中最青睐90后的四个岗位:服务员、销售专员、电商客服、产品运营专员，在街头随机采访了40多个90后，对这些岗位感兴趣的却不到四分之一。

学历为初中，现从事美发行业的95后男生小罗告诉记者，比起服务员，他更愿意选择技术类的工种。“虽然服务员可能工资还可以，但是总感觉学不到东西，总是在做同一件事。”1994年出生，大专学历，现正待业中的小林认为服务员工作并不适合年轻人，“工作没有挑战性，不锻炼人。”出生于1992年，正就读师范大学研究生的林同学说:“销售行业对专业要求不高，入行后缺少存在感。”1990年出生，曾经有过一年销售经验，如今在某银行上班的宋同学则用亲身经历告诉记者，销售行业太累，体验一下可以，做全职很难。

在备选的四个岗位里，“产品运营”在受访者中较受欢迎。但这个岗位“只招90后”的说法反而成为一些90后不选择的原因。1990年出生，现就职于某咨询公司的郑小姐说，不管哪个行业，只有一个年龄段的人都会让氛围变得单一，“缺少可以取长补短，互相借鉴的环境”。她现在的岗位虽然以90后为主，但有一个85后、一个75后，“有老师带新人，我觉得90后还需要成长。”