厦门第二季度求职竞争有所缓解 销售最受企业欢迎

求职者在人才市场交流会上咨询。

厦门日报讯（文/图记者 何无痕）今年不少企业都有同样的感受——要招聘到合适的人才好像越来越难了。根据近日出炉的“厦门人才网2016年第二季度数据分析报告”，企业确实面临招聘难的难题——虽然企业招聘热情高涨，拟招聘36.13万人，同比增长了33.45%，但求职者热情并未因此而水涨船高，在毕业季来临时，应聘简历不升反降，一升一降，加剧了企业的招聘难度。

“厦门人才网2016年第二季度数据分析报告”由厦门市人才服务中心提供，是该中心在对“厦门人才网”2016年第二季度人才供求信息所作统计分析的基础上，综合现场交流会相关情况分析形成的。

求职竞争有所缓解

平均一个职位收到简历同比少了7份

昨日上午，记者来到厦门市人才市场交流会，相比以往，大厅里的人似乎少了许多。

“来求职的人少了”，这是不少企业在今年交流会上感觉到最明显的变化。某英语培训中心的负责人陈先生告诉记者，他们这次主要来招英语专业的人才，往年这时候基本已经招聘满了，但今年还是有很多空缺。根据“厦门人才网2016年第二季度数据分析报告”的数据显示，2016年第二季度，厦门人才网人才供需指数(供需指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为23.78，即平均一个职位收到24份简历，与去年同期的30.20相比，减少了6.42，人才对职位的竞争得到一定程度的缓解。