厦门多项措施支持残疾人就业 残疾人创业可获补贴

他山之石

[英国]

推出阶梯计划提供工作机会

为鼓励残疾人外出工作，摆脱福利依赖，英国提供多种与就业相关的服务和项目，其中包括提供就业指导，规划职业发展方向，为求职者提供免费培训以及工作选择方案。

举例来说，英国为残疾人推出了工作阶梯计划。该计划向残疾求职者提供在不同机构从事不同种类工作的机会，帮助其选择最适合自己的工作，并使残疾雇员能够获得与从事同一工作的非残疾雇员等同的待遇。

另一种促进残疾人就业项目名为获得工作计划，旨在帮助即将开始带薪工作（包括自雇）或者已经在工作的残疾人，如果他们感觉自己从事的工作因身体健康状况受到影响，且这种影响可能持续一年，就可以联系当地特别就业中心的残疾人就业顾问，帮助其联系最近的“获得工作计划中心”，并通过“获得工作计划中心”寻求多种类型的帮助，包括寻找新的适合其身体健康状况的工作。

[日本]

雇残疾人过多企业可获奖励

为减轻企业雇用残疾人带来的经济负担，日本有一种“残疾人雇用调整金”制度。这一制度规定，长期雇用员工超过300人的企业，如果残疾人雇用比例不达标，那么根据差额人数每人每月5万日元(1美元约合108日元)标准向政府缴款。长期雇用员工超过300人的企业，如果残疾人雇用比例超过规定，那么企业可按差额人数每人每月2.7万日元的标准领取“残疾人雇用调整金”。

（记者彭怡郡整理）