企业角色转换 改变防火思维 经过一年半的摸爬滚打,这支志愿消防队终于成功转型为集灭火救援、隐患查处、防火宣传三项功能为一体的志愿消防队。刘涞认为,湖里工业园能作为同安区域联防试点,与志愿消防队的转型,与同安消防大队的指导分不开。 2015年底,根据公安部消防局的指示,厦门市消防支队下发《厦门市消防安全重点单位区域联防试点工作方案》,湖里工业园区成为同安的试点。而就在此前不久,该园区依托志愿消防队刚刚建设完成微型消防站。 如何将微型消防站和区域联防进行有机结合?几经探讨,根据园区特点形成的区域联防方案终于“出炉”:微型消防站以人员疏散、初起火灾扑救为主要职责,而区域联防则将园区内的物业服务处、5家重点单位、3家一般单位,组成一个以隐患查处、防火宣传为主的联防小组,并设立专门的消防区域联防办公室,将各项制度规章上墙,实现正规化运行。 洪礼根告诉记者,区域联防建立前,园区的200家企业一直处于被动的角色,平日接受消防检查、接受培训,但为什么要进行整改,有些企业并不清楚,甚至抱着抵触心理。 厦门海盟服饰现在是园区的重点企业,也是区域联防领导小组的成员。此前的消防例行检查,发现海盟服饰配备的灭火器都是3千克。而根据消防防火规范,该公司厂区的规模及面积需要配备4千克的灭火器,才足以扑救初起火灾。对于消防人员提出的整改要求,当时该企业有关负责人梁小姐的内心是有疑虑的,“同样都是灭火器,都能灭火,为何要如此兴师动众?”加入区域联防领导小组后,梁小姐多次参与对其他企业的检查,不仅发现各企业都是按要求配备灭火器,而且一些细节还做得更完善。于是,她开始学会如何提高自己公司的防火系数。 在第一次区域联防动员部署会上,恺霖卫浴(厦门)科技有限公司负责人张小姐主动要求加入。恺霖卫浴是一家港资企业,科技含量较高,对防盗的要求也高。为防止人员随意进入,该企业将消防通道上锁。张小姐认为,厂房内的防火措施已经做足了,只要不发生火灾,就用不到消防通道。但张小姐跟随检查组前往其他企业进行检查后,发现其他企业对防火防盗各有办法,使消防通道畅通和防盗功能相得益彰。于是,恺霖卫浴的消防通道再也没上过锁。 从互查互纠转变为互查自纠,这是区域联防产生的积极效果。洪礼根说,接下来,园区将继续完善区域联防制度,并在现有基础上再划分,形成以栋为单位的小型联防区域。 区域联防试点 全市有六个类型 今年1月以来,厦门市消防支队、各区消防大队结合自身的区域特点,开展区域联防试点建设。由5家以上重点单位组成1个联防小组,同一建筑内的重点单位设定为1个联防小组,相同镇街相同行业的重点单位设定为1个联防小组,并结合“微型消防站”建设,开展条块结合、信息互通、资源共享、群防群治的区域联防工作。 截至目前,厦门市消防支队在全市范围内设立6个类型区域联防试点。 六个类型 1、市消防支队监督处以全市大型综合体作为区域联防试点,制定全市大型综合体区域联防制度。 2、思明消防大队、湖里消防大队分别以观音山国际商务运营中心和湖里高新技术园区作为高层公共建筑区域联防试点。 3、海沧消防大队以海沧港区9号-12号码头油库区作为易燃易爆企业消防重点单位区域联防试点。 4、同安消防大队以湖里工业园区作为工业企业单位区域联防试点,制定工业园区区域联防制度。 5、翔安消防大队以翔安文教园区作为人员密集场所区域联防试点。 6、集美消防大队以侨英街道工业区作为劳动密集型企业区域联防试点。 |
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