2000外国人在厦就业:有一定门槛 多数来自日韩和欧美

人口普查工作人员入户普查。 刘东华摄（资料图片）

厦门晚报讯（记者 吴笛）“外国人在厦门就业门槛不低，售后代表都没办法做。”近日，在厦门某公司做人事管理的徐女士给晚报热线打来电话反映:公司想招聘一名法国人做售后代表，但是相关部门表示，该岗位为基础岗位，无法为这名法国人办理就业证。

外国人在厦门就业究竟需要有哪些条件？招聘外国人的公司需要哪些资质？为外国人办理就业证需要什么材料？就上述问题，记者进行了采访。

徐女士告诉记者，该公司有国外业务，最近他们相中了一个25岁的法国人。这名外国人因为妻子是厦门人，去年来到厦门，正在厦门找工作。他拥有国外本科学历，研究生还没毕业。徐女士说，因为该法国人懂法语和英语，刚好有个售后代表的职位很合适他。该职位需要到国外出差，这名法国人在语言上有很大的优势。

但是，徐女士在为该法国人办理就业证时遇到了难题。工作人员告诉她，企业聘用的外国人必须是高级管理人才和高技能人才，与之相匹配的岗位也应该是高层次职位。售后代表是相对初级的职位，同时他也没有相关的工作经历证明，所以没办法为这名法国人办理就业证。

市人社局审批处相关工作人员告诉记者，在厦门合法工作的外国人主要有两种，一种是持就业证在厦门工作生活的外国人，另外一种则是持外国专家证在厦门大学、科研、企业等单位工作的外国人。他们基本属于技术、技能人才。

据悉，目前在厦门持就业证工作的外国人有2000人左右。他们大多在电子、贸易、酒店和制造等行业工作，从国籍来看，在厦工作的外国人主要来自日本、新加坡、韩国等亚洲发达国家和欧美等国家。从近3年的数据来看，每年厦门新增外国人就业证都在250本以上，每年新增就业证的数量基本持平。

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企业聘用外国人，基本上属于高级人才

2008年，原省劳动和社会保障厅颁发关于明确办理《外国人就业许可证书》《外国人就业证》有关问题的通知，该通知对外国人在福建省内就业的条件及聘用外国人的福建企业资质都有明确规定。需要强调的是，企业聘用外国人必须是高级管理人员、高级技术人员、高级技能人员和特殊技能人才。外国人需提供与就业岗位相适应的大学毕业证书或高级岗位技能证书（复印件及正规翻译机构的翻译件）。拟雇用外国人应有三年以上与其所聘岗位相应的工作经历。

同时，聘用外国人的生产性企业注册资金需200万元以上，商业贸易性企业注册资产需300万元以上，中介和咨询类等企业注册资金需100万元以上。外商投资企业需提供外经贸部门的批准证书和组织代码证复印件，其他企业需提供组织机构代码复印件，外资企业常驻代表机构提供代表证和组织机构代码复印件。非法人企业需由主管的法人企业授权同意，方能聘用外国人。

办理《外国人就业证》所需材料

1.外国人就业许可证原件。

2.外国人的健康证明复印件（要求有出入境检验检疫部门出具的无传染性疾病的证明）。

3.外国人与用人单位签订的劳动合同原件及复印件。

4.职业签证和护照原件及复印件。

5.外国人免冠二寸彩色照片4张。

6.《外国人就业证》签署期限为一年，外国人本人须现场签署《外国人就业证》。