最高14%最低3% 厦门发布2015年企业工资增长指导线

东南网8月4日讯（海峡导报记者 钱玲玲/文 叶允平/制图）涨工资是每个员工最渴望的事。不过，如果要求老板涨工资，涨多少合适呢？

昨日，厦门市人社局发布2015年厦门市企业工资增长指导线，帮助企业和员工算出了“参考答案”：基准线为10%，上线14%，下线3%。

工资增长基准线为10%

2015年，厦门市企业货币工资指导线上线为14%，下线为3%，基准线为10%。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，执行时间为一个日历年度。

厦门市人社局劳动关系处处长吴目国说，经营状况正常的企业，一般来讲，都可以达到10%的基准线。

人社部门建议，对经济效益比上年有较大提高的企业、工资水平低于本市上年度非私营城镇单位在岗职工平均工资60%或两年以上未增资以及工资增长缓慢的企业，可以高于基准线确定工资增长幅度，但一般不宜超过上线。

企业经济效益下降幅度较大或出现亏损的，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于本市当年度最低工资标准。

自今年7月1日起，厦门市最低工资标准为每人每月1500元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时16元。