【四村居党组织班子】 ●21名班子成员平均年龄39.6岁,比上一届年轻4.8岁 ●高中(中专)以上文化程度12人,比上一届增长2.1% ●女性5人,占23.8%;35周岁以下7人,比上一届增长120% 厦门日报讯(记者 杨继祥 林岑)日前,记者从海沧区了解到,自5月22日全区召开村居级党组织换届选举工作动员部署会以来,6月6日,新阳街道在全市率先完成村居党组织换届选举工作。 据了解,新阳街道此次四个村居共选出21名新一届党组织班子成员,新进班子成员7人,占33.3%;连任14人,连任率为66.7%。这表明,新一届村居党组织班子成员在优化队伍结构的同时,还保持了班子队伍的稳定性,也折射出居民群众的认可。 做到心中有数,换届过程“稳”。在新阳街道党工委书记洪福平看来,本次村居党组织换届选举之所以能够顺利完成,提前谋划至关重要。早在去年年底,街道就对换届选举各村居情况进行摸底分析,通过多次召开党员、村民代表座谈会等形式,对各村的动态做到心中有数,为换届工作稳步推进打下了坚实基础。 认真化解矛盾,社会环境“好”。据了解,街道多次召开党政联席会议,讨论研究换届选举方案,进行专题部署。同时,针对重难点村居制订应急预案,“一村一策”,努力营造风清气正的换届环境。在本次换届工作中,共排查出矛盾纠纷7起,均已成功化解。 严把换届环节,工作纪律“严”。据介绍,街道严格按照“三推一选”的程序要求,走好规定环节,严把程序规范,并根据工作计划排出工作流程表,倒计时开展工作。在选举中重点把握每个环节的法定时间,紧扣安排,确保每项工作及时保质完成。广泛宣传换届的各项政策法规和纪律要求,做到群众家喻户晓。 记者了解到,为了严肃选举工作纪律,街道通过“两联审一谈话”,组织初步人选集中学习“十严禁”、“九不准”,现场宣读并签署“三项承诺书”(竞职承诺书、创业承诺书、辞职承诺书),引导竞选人员规范言行,遵守纪律,采取合法、正当的方式有序参选,真正为基层选出“三有三带”的好干部。 |
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