媒体发布厦门行业年终奖金排行 互联网金融成黑马

一两万元占比最多

有84.6%的受访者表示所在单位今年会发年终奖，10.3%表示不会发。

对于今年的年终奖将会发多少钱这一问题，选择10000-20000元的最多，占到了20.5%；其次是5000-10000元，占了16.7%；30000元以上的占15.4%；1000元以下的占12.8%；1000-3000元和20000-30000元各占11.5%，选择3000-5000元的最少，只有6.4%。

85.8%的受访者表示，年终奖以现金的形式发放，选择购物卡的只有1.3%，选择其他的有7.6%。

您对您的年终奖满意吗？非常满意的占17.9%；还行，马马虎虎的占42.3%，极其不满意的为34.6%。

年终奖如何花

两成多受访者准备孝敬父母

年终奖怎么花？调查显示，25.9%的受访者表示准备拿年终奖孝敬父母。21.1%的受访者准备购物，6.1%的受访者用来还贷，而仅有0.3%的受访者表示会拿年终奖来健身。而根据一家名为众达朴信的调查机构的全国调查情况来看，孝敬父母也是不少人的选择，占比为18%。而厦门的这一占比达到了25.9%，可见，厦门的年轻人更孝敬父母。

同时，随着生活水平的不断提高，人们对生活品质要求也随之提高。不少人选择用年终奖购物、理财、娱乐、旅游、健身、培训等。春节是家人团聚的好时光，许多人会选择在春节期间办酒席，因此也有6%的人表示年终奖“白领”了，全转手送人了。

年终奖发放标准

三成多员工不清楚

在受访者中，有36.5%的人表示对所在单位的年终奖发放标准很模糊或者完全不清楚。其实，多数企事业单位都对年终奖金的发放制度进行了透明化处理，甚至有明确的年终奖发放制度，并且严格按照制度执行。

业内人士称:“根据我们对企业年终奖发放所做的调查和分析，发现要使广大员工对年终奖分配产生公平合理感，必须做到统一认识，坚持三项平衡的原则。即:对奖金发放公平标准统一认识；三项平衡是贡献率平衡（劳动的贡献大小不实行分配额度平衡）、平均率平衡（岗位与岗位的差距平衡）和需求率平衡（各人的需求不确定分配额平衡）。 ”

【年终奖的这些事你该知道】