任务没完成员工被当街罚跪 事件引发全国网友热议

律师

若属强迫，公司要担责

若是自愿，做法也不妥

记者就此事咨询了集美大学法学院的巨东红老师。“对于一个公司，一个机构，在不触犯相关法律的情况下，公司有他的自主权。”巨东红表示，公司为了锻炼员工的承受力、抗压力，会有一些惩罚手段。但是，从一般的社会行为规范角度来讲，下跪的行为是有损人格尊严的。“哪怕是自愿，还是对人的尊严有贬损。这也是能够引起民众热议的主要原因。”巨老师认为，这种屈辱的方式，哪怕是为了激励员工，员工也是自愿的，仍然是不可取的。

“如果员工是自愿的，心甘情愿在天桥下跪。那么从法律角度来讲，公司是没有法律上的责任。”金海湾律师事务所的郑志宁律师认为，在天桥下跪的行为，如果员工自愿，是个人行为。“如果员工不是自愿的，是被胁迫的，从《民法通则》来讲，公司侵犯了公民的人格权。员工也可以根据《劳动法》，严重损害劳动者的人格尊严，暴力体罚，当场可以解除与用人单位的合同。”郑律师认为，员工不是自愿的话，这种行为就是属于暴力体罚的行为。即便是自愿，这种行为太极端。法律义务虽然没有，从情理来讲，公司也应当制止员工的这种行为。

网友观点

观点1

下跪太伤自尊

“男儿膝下有黄金，众目睽睽之下，给路人下跪太伤自尊。”

“人活着是为什么，人活一口气。事情做不好，可以努力去做，但是尊严这种东西失去了就不好拿回来，不是说你跪得有错，而是你跪得没尊严。”

“在人行天桥上下跪，还写名字、日期，太极端了。要是我，直接辞职不干了。”

观点2

让员工忍辱负重

“通过残酷的惩罚，下次就会更加努力，越做越好。通过这样的手段，让员工忍辱负重，从某种意义上是锻炼人的。”

观点3

担心误入传销

“这几名下跪的人是不是误入传销公司，被洗脑了？”