东南网12月16日讯(海峡导报记者 沈彦舒 通讯员 蔡显勇 文/图)2014年1月,湖里街道濠头社区联手厦门市湖里区合携社工师事务中心,共同启动了“携手·共成长”社区工作团队建设社工项目。随着“美丽厦门·共同缔造”的全面铺开,濠头社区在项目的实施中,突破了社区志愿服务工作的瓶颈,建设以社区志愿服务建设工作为主导,以专业社工机构的培训和督导为支撑的志愿者团队建设模式,把创新社区治理与发展社工服务融和发展。 探索 让领袖传递火种 “志愿者领袖源于社区居民,因此最了解居民的需求,他们被激发出来的志愿精神是务实的。” 去年的这个时候,家住濠头社区的邓丽珍,从来不会想象到自己的生活会有这么大的变化。为了照顾孩子,她已经好几年没有上班,忙碌惯了的她,总希望忙完家务之后能有更多的事来让自己充实一些。今年年初,邓丽珍在偶然参加的社区活动中,在志愿者招募摊位上报名了濠头社区志愿者,从此开始了她忙碌、崭新的生活。 一开始,不少居民对社区志愿者之类的工作没有什么概念。开展志愿服务工作,首先要让这些志愿者们融入简单易行的社区活动。今年夏天,濠头社区成功开展了亲子夏令营系列活动,低门槛让邓丽珍带来了自己的孩子,和其他同样是全职妈妈的朋友。这些全职妈妈,就这样从身边的事情开始做起,加入了志愿者的行列。 然而,要如何充分调动“邓丽珍们”的积极性,保障志愿服务人才的稳定,进一步招募扩大志愿者队伍,这个问题摆在了濠头社区居委会书记简小平面前。像邓丽珍这样主动热心的志愿者并不少,他们在一次次的志愿服务工作中,渐渐凸显出了自己的价值。于是,无需任何“任命”,邓丽珍经过濠头社区和合携社工的协同培育,渐渐成为了一名优秀的志愿者领袖。除了全职妈妈,青年联谊会的活动开展也引导了越来越多的青年人走进社区,参与志愿服务。一年来,濠头社区已经培育了8名像邓丽珍这样的志愿者领袖,并且,在他们的带动下,社区骨干志愿者人数已达50多人。 |
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