厦门基本杜绝企业恶意欠薪 劳动保障监察保驾护航

东南网12月14日讯（海峡导报记者 钱玲玲 常海军 通讯员 胡晓牧）“我所在的工厂，员工都没有带薪年假，平时节假日也不放假，但是老板又不给发加班费，这样合理吗？”昨天上午，厦门市人社局在全市6个区同时开展“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”宣传活动。活动现场除了法律咨询外，也受理劳动者欠薪投诉举报，林女士（化名）当场投诉了这一问题。

林女士说，就连春节假期，企业也不给放假。员工要想回家过年，只能把平时每周可以休息的那一天攒起来，到过年的时候再用，不然回家过年也要被扣工资。

厦门市劳动保障监察支队有关负责人表示，如果经查属实，企业的这种做法肯定是违法的。

导报记者了解到，今年截至11月，厦门已处理各类劳资纠纷举报投诉7807件，妥善处置74件停产倒闭企业引发的劳资纠纷。经过努力，厦门基本杜绝企业恶意欠薪的情况。

为了有效解决农民工欠薪问题，厦门建立了工资保证金制度，把全市建筑企业和有发生拖欠农民工工资记录的非建筑企业纳入制度监管。

同时，为妥善解决企业因停产、倒闭或法人代表逃逸导致的拖欠工资事件，市、区两级都建立了欠薪应急保障金制度，用于应急垫付农民工的生活费、返乡费用等。