今年以来: ●厦门处理各类劳动纠纷案件6997件 ●涉及工资、补偿金、赔偿金总计9854万元 ●妥善处置了70多家停产停业企业的劳资纠纷 ●先后移送给公安机关9起欠薪逃匿案件,3名嫌疑人被公安机关列为网上通缉对象 【三类型】 厦门劳动纠纷案件主要有三种类型: ●员工与企业之间存在劳动争议引发的纠纷; ●因整体经济趋势的影响,一些加工制造的劳动密集型企业和中小企业因经营不善停产停业,出现拖欠工资的问题; ●建筑领域工程款结算引发的纠纷。 【两特点】 从今年的情况看,厦门发生的欠薪案件呈现两个特点: ●在春节前后主要集中在建筑领域,特别是因工程款结算问题引发的矛盾纠纷尤为突出。 ●中小型制造加工企业和餐饮、服务企业因停产倒闭引发的突发纠纷显著增加。 厦门日报讯(记者 黄怀 通讯员 胡晓牧)年终岁末,拖欠工资问题是全社会关注的焦点。今年厦门发生的欠薪案件有哪些特点?劳动者遇到被拖欠工资的问题该怎么办?昨日,市劳动保障监察支队调研员陈瑞祥做客12333在线访谈直播间,就“解决拖欠农民工工资”问题与网友交流互动。 部门如何处置劳资纠纷? 据介绍,厦门在处置劳资纠纷时,已逐步建立起一个大的部门协作格局。 1.涉及建筑领域的纠纷,协同建设部门和交通、水利、铁建办等建设项目主管部门共同开展处置工作。 2.涉及停产倒闭企业的纠纷,协调法院及时介入,发挥综治办的优势,帮助员工做好财产保全,维护员工权益。 3.涉及企业内部矛盾的,配合工会开展工作,组织引导企业与职工对话沟通,化解矛盾冲突。 4.涉嫌恶意欠薪犯罪的,及时移送公安机关调查处理。 |
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