刘可清调研ECCO集团厦门公司 93%的员工都是本地人

“劳动密集型企业就要多招本地工”

走进会议室，刘可清被墙上挂着的一块荣誉牌匾吸引——国务院2012年颁发的“全国就业先进企业”。

他感叹，这块牌匾的含金量非常高。这是厦门唯一获得该称号的企业，全省也就4家。

ECCO集团厦门公司，现有员工3200多人，76%是同安本地人。算上在同安生活多年的暂住人口，本地用工达到93%，只有7%是非本地人。

ECCO公司相关负责人说，公司10年前投资厦门，一下子就相中了同安，因为喜欢“村里”的感觉。这10年，ECCO的用人策略，也一直集中在“村里”，很多招聘会都搬进农村。此外，对于企业招用本地农村劳动力，劳动保障部门和同安区也给予了很多补贴扶持。这就是它本地员工占绝对多数的原因。

刘可清连连称好，“要多关注本地用工，这既解决了附近居民的就业问题，也减轻了企业的负担，降低了企业成本。本地居民的稳定性很高，不会有太大流动”。

他非常关注企业招工难问题，在市长看来，ECCO提供了一个新思路。“现在有很多企业都面临招工难，很多外地用工，回家过个春节，第二年就不来了，企业又得重新招人、培训。非常不稳定，也增加了企业成本。”“以后，厦门新引进的企业，如果是劳动密集型的，都要带到ECCO来参观，学一学。”刘可清说，劳动密集型的企业可以多参考借鉴，“要进入乡镇，对企业发展有帮助”。

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市长为食用油企业支招

“制油车间可以向消费者敞开”

东南网11月1日讯（海峡导报记者 詹文 吴晓平）食用油有没有过期？市长教你怎么辨认。他说，可以用眼睛看，用鼻子闻，还可以稍微尝一尝。昨天上午，市长刘可清也到厦门中盛粮油集团调研，他说，企业应该向消费者宣传介绍食用油的鉴别方法。

当前，食用油企业都面临供过于求，市场竞争相当激烈的情况。对此，刘可清为企业支招，“要动动脑筋，转变观念”。

他的建议是，食用油企业可以和工业旅游相结合，不卖票，和旅行社合作，组织游客、市民，用免费大巴接他们到企业来参观。

“很多市民对地沟油感到恐惧，而很多地沟油连专业仪器都很难检测出来。”刘可清说，将车间向消费者敞开，让市民了解食用油的整个生产过程，可以增强消费者的信任度，做到明明白白消费。