校园招聘季走访厦门各大学校 有人忙赶场有人忙蹭场

海西晨报讯（记者 崔易）10月，备受关注的校园招聘季正悄然拉开序幕。根据往年情况，校园招聘活动一般于每年9月中旬开始，分为两季，第一季为每年9月至11月，第二季则为次年3月至4月。每年10月，出于招揽优质人才的考虑，企业参加校园招聘不断提前，以校园宣讲会形式提前介入。10月则是目前校园招聘的旺季，高潮会一直持续到11月底。

记者了解到，目前厦门大学、集美大学等高校校园招聘已启动。在集美大学学生就业网的首页，不断更新着近期即将举办的校园专场招聘会的时间，其中第一场招聘会于9月19日举办，最新更新的一场时间已排至11月19日。通过对参加校园招聘企业的浏览，记者发现IT、服务业、教育类企业数量居多，软件设计员、工程师等职位需求较大。

现象

校园招聘“海投”没准多个机会

尽管所在学校的校园招聘还未开始，但就读于厦门大学嘉庚学院新闻系的大四学生小苏早在暑假就已在58同城上做好了简历。“有感兴趣的企业，或者职位就投简历。”在小苏的观念里，简历的递交是校园企业宣讲会全过程中最重要的一项，多投一份简历很可能就多一个机会。

在许多大四学生眼中，打印一份简历不过几毛钱，但就业机会对自己来说却是无价的。“几乎每场宣讲会，我都会去投简历。”福建师范大学国际经济与贸易专业大四学生小郑自学校校园招聘会开始，至今已投出16份简历。“或许有些企业来学校招聘的职位我并不合适，但是万一我适合他们公司其他职位呢？”相比在求职网站上投简历，小郑认为经由校园招聘会投递出的简历，被企业人事部门阅览几率较大。

“感觉宣讲会现场，都是企业宣讲人在介绍，说的内容网上也查得到。”在采访中，记者发现在不少大四生心中，校园招聘宣讲会的概念等同于企业详情介绍会，因此宣讲内容已不再重要，反而投简历才是参加校园招聘宣讲会的关键。