厦门政府机构改革正式实施 政府部门从45个缩减到39个

厦门政府机构改革正式实施，推进政府向市场放权

王蒙徽：既要 “放到位 ”又要 “管得好 ”，既要 “瘦身 ”又要 “强身 ”

东南网9月12日讯（海峡导报记者 詹文 骆余民 黄财武/制图）昨天召开的全市政府职能转变和机构改革工作会议，公布了全市政府机构改革方案的主要内容。

此前，国务院和省政府已先后进行了机构改革。根据中央和省委、省政府的要求，厦门市按照“精简、统一、效能”的原则，同时考虑与省政府机构改革相衔接，也启动了相应的改革。

导报记者从会上获悉，此次改革的重点主要是：整合加强卫生和计划生育、市场监管、人力资源社会保障与公务员管理、工业和信息化、涉农以及教育管理机构等，进一步调整理顺部门职责分工。

据了解，此次厦门市政府进行机构改革，将更加突出政府职能转变这一行政体制改革的核心，进一步加大简政放权力度，推进政府向市场放权、向社会放权、向基层放权，重点取消对投资创业影响大、对经济社会发展制约明显的行政审批事项，更大程度地向市场放权、给企业松绑、给群众方便。同时，厦门将更加强调建设服务型政府，着力保障和改善民生。

此前，中央、省明确规定大城市政府工作部门不超过40个，市、县（区）政府不设部门管理机构。厦门市政府机构改革严格控制机构编制总量，在这次改革中，市级政府工作机构减少了6个。改革后，市政府工作机构从原来的45个缩减到39个。厦门市各区也将按照中央要求，严格控制政府规模，降低行政成本。