医院一个月四个辞职 儿科医生为何“压力山大”

3日，岛外某医院儿科病房空无一人。

3日，岛外某医院输液大厅。

厦门日报讯（文/图 记者 吴海奎 实习生 黄耕 叶妍妍 黄静贤）几天前，岛外一家医院将留观病床与病房合并，引发业界关注。记者调查了解到，这家医院由于儿科医生长期紧缺，招聘不到，原有的医生在高负荷的工作压力下，有的年纪轻轻身患心脏病，不再续签合同；有的因某医院招聘编制内职工而辞职；有的因压力大而转行。目前，该医院能正常出诊的儿科医生仅剩5名，无法同时完成门、急诊、病房工作，为保障医疗安全，院方不得不调整儿科运行机制，将留观病床与病房合并。院方表示，待医生招聘到位后将恢复原运行机制。

记者调查发现，厦门多家医院儿科或现医生集体离职、或遇人手短缺、或面临招聘难题，儿科医生高负荷、高风险、低待遇的职业境况，再次引发社会关注。

【现象】

一个月四名儿科医生辞职

8月3日晚上，岛外某医院住院大楼的儿科病房，整个楼层一个人影都没有。十来个房间，包括医生办公室、病房在内，都是房门紧锁，窗帘紧闭。而在该医院的急诊楼1层的小儿输液区，却是另一般光景:输液椅上，坐满了正在输液的患儿；没有座位的孩子，甚至只能站着输液。整个输液区只看到一两名护士。一位患儿家长告诉记者，白天急诊医生没上班，小孩看病要去门诊。

儿科门诊一位医生告诉记者，上个月，该科室有4名儿科医生相继辞职，现在整个儿科仅剩5名医生能够正常干活，而且都是连轴转。

临近中午12点，记者看到，小小诊室挤进了十多个人。当班的一位年轻女医生，被人群围在中间，不停地看病情、写病历、敲键盘。连续一个小时，记者没见她起过身、喝过水。

4名医生为何要辞职？辞职后他们去哪儿？记者试图联系上他们，但未果。“累觉不爱（很累，感觉不会再爱了）！”对于辞职原因，医院内部一位知情人士用了这个词来形容，他告诉记者，这4名医生中，有3名是“裸辞”，或因为身体吃不消，回家养病；或干脆转行，不当医生。另外一名，跳槽到一家可以解决编制的医院。

不仅仅是这家医院，近日，记者先后走访了第一医院、中山医院、中医院、第二医院、第三医院等三级医院的儿科发现，儿科医生紧缺的问题或多或少都存在。其中，岛内一家三甲医院，也出现了一年内4名儿科医生离职的现象。