新华社发文介绍厦门经验:用生态理念推动非公党建

激活细胞、做实基层、优化环境，逐步培育非公企业党建的良好生态系统。近年来，厦门市以植草种树、连片成林的“生态”理念，推动非公企业党建工作扎实开展。目前，全市非公经济比重达80%，成为推动经济发展的重要力量。

“生态”理念抓非公党建

福建省委常委、厦门市委书记王蒙徽说:“厦门基于特殊区位和经济结构，必须大力加强非公企业党建工作。”他认为，非公企业党建好比荒坡造林，要坚持“生态”理念，下培植长久之功，谋育成长远之效。

一个企业有一名党员，就如同播下一粒种子。厦门与进城务工人员流出地联动搞党员普查，找出没有亮明身份的流动党员。仅2013年一年，全市非公企业“发现”党员800多名。

厦门市定期举办“党员人才专场招聘会”，向没有党员或党员人数较少的非公企业荐派优秀党员员工。2007年以来，向800多家非公企业输送党员员工1000多人，让其党组织“细胞”从无到有，并发育生成百余个党支部。

厦门全市建立千余家联合支部，覆盖近万家非公企业。通过“大带小”、“强帮弱”，由一个党建工作突出的非公企业，帮助带动几家党建工作一般的非公企业，联合组成党组织。

“自然生长”不拒外力帮扶。厦门市在市、区、镇街分别设立了非公企业党（工）委，配备专职工作人员，增强非公党建工作力量。持续开展“驻街（镇、园区）包企工作”，每期从全市选派干部成立10个工作组，重点联系60家左右重点非公企业，指导党建工作。

目前全市非公企业共有党员约3万名，已建立非公企业党组织3632个，覆盖率达到71.2%。其中规模以上企业达100%，规模以下达67.5%。

不求覆盖率更重组建质量

厦门市委常委、组织部长、市委非公企业工委书记陈秋雄介绍，厦门市委组织部根据非公企业所处行业和地缘不同，推行“1＋N”的联合组建形式，以强带弱，扩大覆盖面。

一是区域整合型。在工业园区、商务楼宇、专业市场等，依托各区域管理单位建立联合党组织，吸收非公企业零星党员参与，或以多家企业建立联合党组织。

二是行业链条型。依托行业龙头企业建立联合党组织，如以谊瑞货架公司党总支为核心，成立货架行业联合党委，下辖8个党支部。

三是地缘乡情型。建立商会党组织，覆盖异地商会的会员企业。已成立温州商会党支部等20家商会党组织。

为了增强党建生命力，厦门市组织部门要求，非公党建要做到“三结合”:党建工作与企业生产经营相结合、与企业文化建设相结合、与企业群团组织工作相结合。

台资企业厦门钢宇工业有限公司副总经理李曜君说，党组织成为企业与政府沟通的渠道，在争取扶持政策方面出力不少。

厦门不简单追求覆盖率，更重组建质量，力求党组织在非公企业“落地生根、开花结果”。

搭建开放型大平台

厦门寸土寸金，有些中小企业自身办公场所都十分有限，更谈不上安排专门地方开展党组织活动。由于活动场所受限，“有组织，没活动；有活动，没场所”的现象在中小企业相当程度存在。

厦门市委组织部认为，做好非公企业党建，要有阵地和平台，要引领企业党组织、党员走出企业围墙，与所在区域的党委、政府、群团等互动起来，“开门”搞党建。

湖里区殿前是厦门市外来务工人员最密集的地方之一。湖里区党群活动服务中心就建在这里，面积达2800多平方米。中心设有党建工作室、教育培训室、乒乓球室、谈心室等，向附近非公企业党组织及党员开放。

目前，厦门市在非公企业集聚的区域建设了首批10个市级党群活动服务中心。各活动中心按照“七室两统一”标准建设，设有会议室、工作室、展示室、电脑室、阅览室、谈心室、健身室，统一命名、统一标识，实际使用面积不小于1500平方米。

此外，厦门市还整合开辟街道、社区活动中心，以及支持有条件的企业自建党群活动服务中心，拓展非公企业党组织和党员的活动阵地，形成了大小有序、错落有致、辐射面广的党群活动服务中心阵地群分布格局。

除了实体阵地建设，厦门市还积极搭建党建网络平台——“红色驿站”非公企业党建网。网站提供在线咨询、电话咨询，可以了解和查询有关办理党组织关系接转、发展党员、过组织生活等知识内容。