东南网首页 新闻中心 滚动网报 直通屏山 领导留言板 新闻发布会 西岸时评 东南空间 东南网事 国内 国际 娱乐 体育 视频 图片
思明区 海沧区湖里区 集美区 同安区 翔安区
镇街视窗:
部门直通车:
鹭岛消防 妇联新闻 工会 文明湖里 文明同安计生委 党工委 电业局 港口管理局 物价局 海事局 旅游局 教育局
企业风采:
海翼集团夏商集团 厦门国贸 翔业集团 翔业公益
行业频道:
房产 汽车 建材 食品 保健 商会
您所在的位置:东南网>厦门频道首页>城事> 正文

新《劳动合同法》7月起施行 派遣工正式工将同工同酬

xm.fjsen.com 2013-06-28 07:04 来源:厦门网 我来说两句

记者 袁青青 摄

从7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式施行。修订后的《劳动合同法》对劳务派遣行为进行了规范,对派遣劳动者的权利保护作出进一步细化。其中,重点是解决劳务派遣被滥用及不规范问题,明确劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工只是补充形式,并对劳务派遣工作岗位作出更加明确的界定,严格控制劳务派遣用工数量。

海西晨报讯(记者 袁青青)当过派遣工,就会明白其中的辛酸苦辣。新修订的《劳动合同法》7月1日正式实施,集美区人力资源和社会保障局的相关负责人表示:派遣员工将更有归属感。

新政实施前,集美区人力资源和社会保障局曾对在集美区的劳务派遣公司进行摸底。“注册登记的有32家,派遣员工10000多人。”该负责人表示,很多劳务派遣公司管理不规范,被侵权的派遣工也不在少数。

“很多员工不明白自己和劳务派遣公司以及用工单位之间的关系。当他们面临同工不同酬、被拖欠工资、出现医疗事故等情况时,便傻眼了。”该负责人分析,目前劳务派遣存在的问题主要包括:部分用工单位超范围使用派遣工、部分劳务派遣单位不与派遣工签订劳动合同、不缴纳社会保险费、派遣工与正式工同工不同酬等。

而新修订的《劳动合同法》中,首先就提高了劳务派遣单位的准入门槛,在规定上还特别“照顾”劳务派遣用工人员。

新政最大的亮点就是明确了劳务派遣工享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

责任编辑:蓝晓梅
相关新闻
相关评论
频道点击排行
网站点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们| 广告服务| 网站地图| 网站公告|
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号( 闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话: 0591-87095151举报邮箱: jubao@fjsen.com福建省新闻道德委举报电话: 0591-87275327