同安推出400个公益性岗位 帮助"4050"人员等就业

海西晨报讯（记者 杨洋 通讯员 刘刚）记者近日从同安区人社局获悉，该区今年将开发400个公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业。

据介绍，作为2013年促进就业工作的为民办实事项目，此次开发的400个公益性岗位，均为政府投资开发的各类公益性岗位，涉及停车场管理员、公共保洁、环境绿化以及托老、托幼、托残服务等岗位，招聘对象为同安区城镇2013年度新增就业人员，且已经签订劳动合同、缴纳社会保险的“4050”人员、被征地农民、退养渔民等城乡就业困难人员。

据了解，按照相关政策，对在公益性岗位安排和吸纳就业困难人员就业的单位，将由市、区两级财政按照当年度全市最低工资标准的50%给予用人单位工资补贴。

今年，同安区全年将安排失业人员再就业3890人，城镇困难对象再就业970人，农村富余劳动力转移就业5460人，创建达标充分就业社区25个；组织技能鉴定培训600人，农民工技能提升培训700人，农村富余劳动力转移培训1000人，失业人员再就业培训200人。

另据同安区人社局副局长曾志刚介绍，今年同安区将办理就业失业证下放到各镇（街），从今年7月1日起，同安区的就业对象就可以在家门口办理就业失业证了。

[公益性岗位]

是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等，以及各级机关事业单位的后勤服务岗位。

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