台湾劳保基金15年后可能破产 引起民众恐慌(图)

劳保年金恐大缩水 出现询问潮

劳保年金恐怕大缩水，引发民众恐慌。多名“立委”昨向“劳委会”提出警告，“地方已经出现征询潮”，“劳保局”也承认，这一周劳工打来询问劳保年金的电话的确变多了，“劳保局”员工及志工“电话接到手软”，但尚未出现“挤兑潮”及“退保潮”。

台湾会不会像希腊出现挤兑潮？“劳委会”昨天再三保证劳保不会倒，但劳保年金负面消息接二连三，全台广大投保人对劳保信心屡受打击，连学者都建议“行政院”及“劳委会”，尽快公布调整方案，别让民心惶惶，最后上演挤兑潮。

“劳保局”官员表示，上周媒体报道劳保惊爆倒闭危机，因为隔天是“双十”放假一天，隔天上班日人潮一定会比平常日多，但“劳保局”自我评估，仍在合理范围，不是算挤兑潮。

“劳保局”官员表示，要爆发挤兑潮并不容易，因为要符合一定的退年休龄才能请领；并不是想领就能领。另外，不少人也持观望态度，因为15年后才面临破产危机，若现在符合退休年龄的人，就立即全部改领一次退，也并不划算。

“劳保局”也坦承，询问劳保年金、退休金试算的电话大增，必须加派人员接电话。昨又爆出劳保年金改变计算公式可能会“大缩水”，民众电话恐怕再度涌入“劳保局”。连台湾劳工阵线都接到劳工电话。

“劳保局”还是老话一句，呼吁民众冷静，有官员比喻，劳工现在就像是站在平交道路口，要多“停看听”，不要慌张跟着一窝蜂挤兑，恐怕加速劳保缺口恶化，更多人领不到。

陈冲：劳工朋友放心 当局一定解决

各界忧心劳保基金未来可能破产，“行政院长”陈冲昨天表示，当局一定会提出解决方案，相关规划将从费率、所得替代率、给付条件及标准、基金管理绩效及当局拨补责任等多管齐下，请劳工朋友放心。

陈冲昨天上午接受访问，他表示，当局一定会负责提出劳保解决方案；不过劳保毕竟不同于公保、军保，这并不是说当局不要照顾劳工，而是因“多一个当事人（雇主）”，因此要考虑雇主要不要多负些责任。

陈冲解释，劳保因加入雇主因素，复杂度变高，若雇主责任加重、给员工加薪的能力就少，因此要更小心处理。

陈冲表示，劳保从1920年开始采低费率政策，最近10年来大家开始发现有问题，2008年劳保条例修正时，大家还很“淡定”看问题，替代率拉得比其他保险高；若依目前精算结果，劳保费率double（加倍）恐怕都还不太够。

对于“立委”要求他“一个月解决”，陈冲表示，讨论劳保问题有五个元素，像替代率、保费、基金运用、如何拨补等都应考虑，因此他回应，“今天答应你一个月的话是骗你”，一个月不可能，三个月试试看，政院相关部会将细部研究每个元素。