提升“她实力” 绽放“她精彩”

----福建省第一期处级女性领导力培训班综述

省委历来高度重视干部队伍建设，重视培养选拔女干部工作，关心女干部成长。为进一步提升我省女干部的培训层次和水平，今年初省委办公厅印发的《福建省妇联改革方案》明确提出，从2017年开始，由省委组织部与省妇联联合举办的全省处级女干部领导力培训班，纳入省委组织部干部调训班次计划，委托省委党校、省行政学院承办。这是我省深化妇联改革，加强女干部培养教育的重要举措。6月12日－6月30日，由省委组织部、省妇联联合主办的福建省第一期处级女性领导力培训班在省委党校、省行政学院成功举办，来自省直有关单位、省属高校和各设区市的37位处级女干部参加了培训。

一次入脑入心的党性教育

省妇联党组书记、主席吴洪芹在6月13日开班式上的讲话中指出，女领导干部要牢固树立“四个意识”，做政治上的明白人；要勤于学习善于学习，做勇于负责、敢于担当的好干部；要认真践行“三严三实”，做自尊自信自立自强的表率。她特别寄语学员们，在各自工作岗位和领域增强性别意识，率先贯彻落实男女平等基本国策。希望参训的女干部不忘初心、牢记使命，坚定不移地听党话、跟党走，把党的主张转化为自觉追求和实际行动，勇于肩负起时代和组织赋予的光荣使命，积极投身到建设新福建的实践中，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

省委党校、省行政学院是培养党员领导干部和理论干部的重要院校，是培训轮训党政领导干部的主渠道、主阵地。培训班采取专题讲座、现场教学等形式，加强对女干部党的基本理论和公仆意识的教育。一方面，通过党校专家专题授课，讲授社会主义核心价值观的培育和践行，带领学员重温谷文昌精神和林则徐精神、学习领会中华传统文化中的官德修养，帮助学员们进一步坚定理想信念、提升党性修养。另一方面，组织学员赴延安照金等地进行生动而深刻的异地教学，走进红色历史，领悟红色传统，传承红色基因。学员们系统学习了我们党在延安十三年的奋斗历程，真正感受到延安精神是教科书、是营养剂。延安干部学院的专家教授为学员生动阐释了延安精神、知青精神、白求恩精神、张思德精神及其时代价值。在陕甘宁边区纪念馆、延安革命历史馆、王家坪旧址、枣园革命旧址，学员们在老师的带领下重温革命的光辉历史，缅怀先烈的丰功伟绩。在薛家寨，学员们走过四个红军寨，在75度攀岩中亲身体验革命先辈勇往直前的奋斗精神。在习总书记的插队地----梁家河，学员们追忆当年总书记克服跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关等难关，带领人民群众大搞农田建设的感人往事。在张思德雕像前，全体学员重温入党誓词，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

通过内容丰富、形式多样的学习教育，参训的女干部能自觉地以革命领袖和先烈的思想、品格、行动、方法，对照自己的所思所想、所作所为，触及灵魂深处找差距、明方向，切实增强了宗旨意识和党性观念，锤炼了党性，历练了人格，得到了一次心灵上的洗礼和灵魂上的升华。

一次女性领导力提升的路径引领

省委组织部和省妇联将举办培训班的主要目的定位为提升女干部的领导力。省委党校、省行政学院对办好这个班高度重视，在办班内容、形式和师资的遴选上，进行了精心设计和安排。培训班采用专题讲座、互动座谈、学员论坛、结构化研讨、案例分析等方式，通过领导理论的学习听讲和深度的活动参与，引导学员多角度审视女性领导特质和领导风格，分析女性领导干部培养和成长中的问题，探讨提升女性领导力的路径。

6月26日在与学员的交流座谈中，省妇联吴洪芹主席指出，女领导干部首先是领导干部，而后才是女领导干部，履行岗位职责不分男女，不能因性别不同而打折扣。作为领导干部首先要按习近平总书记提出的20字的好干部标准来要求自己，在能力素质、智慧胆识、方法手段上都要与岗位相适应，必须做到忠诚、干净、担当。女同志走上领导岗位来之不易，要履行好岗位职责更加不易，可谓使命光荣，责任重大，任务艰巨。这就要求我们要将党对领导干部的共性要求与女干部的性别差异更好相结合，使自己的领导力、行为举止、仪容仪表与社会身份相一致。座谈会上，学员谢笑英说到，女干部要脱颖而出参政议政，就应该不断学习和提升领导力；学员陈红认为，学习女性领导力是女干部积极作为、主动作为适应新常态的需要，也是破解目前女干部“三多三少”这一不争现实的必要前提。陈娟、林萍、朱育菁、林赪等学员也分别结合自己的工作实践和感悟，从不同的角度畅谈对女性从政的认识和体会，并对培训办班和妇女工作提出了建设性的意见建议。

26日座谈会之后，围绕“女领导干部的责任与担当”这一主题，吴洪芹主席做了专题授课。她向学员讲述了国际和我国妇女运动的历史与发展趋势、全国和我省妇女发展现状，带领大家追溯党在成立之初为什么要成立妇女部，让学员了解妇联组织建立的“初心”和妇女发展取得的成效，同时介绍了当前妇联改革的主要精神和我省妇女发展的重点目标和任务。吴主席与学员们分享了她独到的见解与体会，认为女干部要做到“三个表率”，一是弘扬“四自”精神，做履职尽责、岗位建功的表率；二是增强社会性别意识，做贯彻男女平等基本国策的表率；三是平衡好家庭与事业的关系，做继承传统美德与弘扬时代精神的表率。

本期培训班还专门邀请了女性领导力研究专家国家行政学院孙晓莉教授作《女性领导自身建设与团队建设》的专题辅导报告。邀请资深记者和省委党校老师采取案例演练的方式对学员进行突发事件舆情管理的实战训练。此外，省委党校还专门组建项目组，对女性领导干部的培养和成长问题进行课题研究。

一次女干部风采的精彩展示

在6月30日结业式上，省委党校、省行政学院徐小佶副校院长用了“六个特别”来概括本期培训班的特点。一是特别重视。省委组织部和省妇联高度重视这期培训班，为办好培训班提出了指导性的意见建议。省妇联吴洪芹主席不仅在开班式上发表重要讲话，而且还再次专程到校与学员面对面座谈，与党校和行政学院学员处和公共培训处相关负责人一起，认真听取学员们对此次办班工作的意见建议。省妇联王秋梅副主席，省委党校、省行政学院副校院长温敬元，省委组织部干部教育处和干部培训中心，省妇联组织部和省妇干校相关负责人也先后参加了开班式和结业式。二是特别设置。省委党校和省行政学院在训前深入调研的基础上精心制定培训方案，针对女干部班量身定制培训课程，保证培训班顺利有效开展。三是特别丰富。短短的三周的时间内，培训班融合了课堂听课、互动教学、现场教学、微课堂、学员论坛、座谈交流、结构化研讨、情景模拟、学员展示等各种教学形式，以及入学教育、团队组建等学员管理的各个环节。四是特别有序。在教学计划实施的各个环节中，学员积极配合，培训班各项工作有序推进。五是特别精彩。这期处级女干部培训班是整个校院的一道靓丽的风景线。学员们利用课后休息时间编排节目，在结业式上集中展示了女干部特有的风采和培训收获。六是特别守纪。学员们在培训期间都能够认真执行中央八项规定精神，严格遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》及校院有关纪律要求。

神州兴盛人有责，巾帼何需让须眉。培训班的各位学员无论是在课堂听课、异地教学活动还是在团队组建、学员微课堂、互动座谈、学员论坛、学习展示等班级活动中都展现出勤勉好学、积极向上、张弛有度、端庄大方的现代女性领导干部形象。

首期处级女性领导力培训班的成功举办，为将来全省女干部培训积累了宝贵的经验。吴洪芹主席希望各级妇联组织通过思想上的交流、工作上的互动，努力成为广大女干部的温暖之家，为女干部的成长进步提供更多更切实的服务。徐小佶副校院长在结业式上表示，省委党校和省行政学院今后将处级女性领导力培训班列为校特色品牌班次，进一步完善培训教学体系的设置，专门研究、重新设计更科学的教学板块，力求更具针对性、实效性。