厦门公办学校急招代课老师 疑因怀孕教师激增
学校如何应对? 找代课老师,共享资源 虽然教师并没有想象中紧缺,但教师怀孕确实会给学校带来一些挑战,如教务处排起课表来直犯头疼,还要四处找代课老师。 湖里实小一位老师告诉记者,从上学期开始,学校教务处就通过微信、朋友圈发布招聘信息或物色代课老师人选。 另一位小学校长告诉记者,学校招聘代课老师,除了因为教师怀孕生产外,还有的是因为开出新校区、扩班、教师流动等。 “要说缺老师,其实一直有在缺。”一所学校的副校长说,每个学校都有代课老师的需求,各学校的教务管理人员之间甚至有一个专门的分享群,分享代课老师的资源。 教学质量如何保证? 应聘条件、流程严格把关 那么,代课老师的教学质量怎么保证呢?这是不少家长关心的问题。据介绍,为了保证教学质量,学校招聘代课老师的流程、复杂程度并不亚于招聘正式老师。有教师资格证是硬性要求,还要面谈、说课,有的学校甚至要求1个代课老师的岗位起码要有3个以上备选对象,进行现场PK。 梧村小学的一名老师说:“我在网上发布招聘信息,来报名的人非常多,有时候甚至能达到100选1的程度。”而且,“其实这些代课老师中有不少人在一所学校待的时间并不短。”一位老师介绍说,因为在编老师就那么多,一旦出现空缺,能顶上的就是代课老师。(晨报记者许蔚菡) |
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