拉近心与心的距离
近日,福建省南平市妇联主席黄美萍带着妇联干部一行来到南源岭村。从村部到村里,从家庭旅馆到村民家中,和村干以及村里的姐妹们围坐在一起,以“我与姐妹拉家常”的方式听取问题。
女村干、女党员、女老板、女大学生,大家你一言,我一语,道出了紧靠景区的南源岭村为了保护景区,转行家庭旅馆业中遇到的种种问题。黄美萍和妇联干部们细心聆听,认真笔记。
面对问题,黄美萍一一回应:针对家庭旅馆当前遇到消防问题无法办理营业执照的问题,提议妇联干部联系消防部门现场查勘后拿出解决方案;针对家庭旅馆价格恶性竞争的问题,建议村里的家庭旅馆协会采取评星定价,妇联帮助引进专家做评委;针对部分家庭旅馆翻新装修资金不足问题,指示妇联干部予以小额贴息贷款帮助……
拉近了妇联和基层的距离
去年以来,南平市妇联将发源于武夷山市妇联的“我与姐妹拉家常”活动,推广至全市各级妇联,深受广大妇女群众的欢迎。根据乡镇、社区、企业、行业协会等不同群体各自的不同特点,南平市妇联采取不同方式,有针对性、有区别地开展“我与姐妹拉家常”活动,真正了解“群众需要我做什么,我能为群众做什么”。
在乡镇,南平市妇联实行妇联干部挂点联系制度,建立市、乡(镇、街道)、村、组四级上下联动网络,确定各中心户组长为民情联络员,充分发挥好中心户组长来自村民中、群众基础好的优势,夯实拉家常网格化基础,确保拉家常全覆盖。如通过拉家常网格化的构建,市妇联将农村各类女能手以及热心公益事业的爱心妈妈和司法、医疗等工作者纳入女性人才信息库管理,成功挖掘出不少各行各业号召力强、影响力广、热爱妇女工作的杰出女性。
在社区,南平市妇联注重依托“五好文明家庭”“平安家庭”示范户等家庭中优秀女性、巾帼志愿者队伍,通过她们收集信息、反映情况、协调矛盾,搭建起联系妇女姐妹的桥梁。在精神文明城市创建、“平安家庭”创建、巾帼志愿服务、关爱留守流动儿童、关爱贫困母亲等活动中,市妇联依靠她们的力量,争取到了更多姐妹们的支持和理解;在企业,南平市妇联结合巾帼文明岗创建活动开展拉家常活动,在打造精品巾帼文明岗的同时,了解女职工们的所想、所需,帮助她们将自身发展和企业发展联系在一起,在岗位上巾帼建功,吸引和凝聚更多姐妹共同奋进。
南平市妇联还依托“妇女之家”因地制宜地建设可看、可听、可访、可参与的“我和姐妹拉家常”示范点。武夷山市妇联主席李治举例说,武夷街道的“我和姐妹拉家常”示范点有合唱、舞蹈厅,有图书浏览室,有廉政文化宣教室,有电脑信息房等,不仅是姐妹们娱乐休闲的好地方,还是她们拉家常、议事、互助的好地方。
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