中国妇女网讯 今年以来，无锡市妇联紧紧围绕无锡市委、市政府和省妇联的工作要求，突出重点，创新实践，妇联基层组织建设取得新进展。

基层组织建设年活动有序推进。根据市委开展“基层组织建设年”活动的部署，各级妇联组织相继成立了工作机构，制定实施方案、明确职责、分解任务，并与“下基层、访妇情、办实事”和“走进春天、玫瑰有约”万名妇女约访活动相结合，深入调查研究，全面梳理基层妇女组织现状。在此基础上，明确时间节点，细化工作要求，层层推进、级级落实，分别建立了定期报告、定期座谈、定期督查等工作制度，确保基层组织建设年活动各项任务落到实处。截止目前，全市机关、事业单位和两新组织中新建妇女组织1386家，完成了市委下达的阶段性目标任务。

基层组织网络拓展延伸。一方面，紧抓“排查盲点、指导组建、完善功能”三个环节，推进机关事业全覆盖；在“两新”组织组建中，按照“先组建、后完善，再提高”的工作思路，坚持成熟一个组建一个，组建一个巩固一个。另一方面，主动顺应全市社区开展扁平化管理的要求，在夯实传统三层四级妇联组织的基础上，探索“妇女工作网格化管理”，将妇女小组建到网格上，将工作和活动开展到网格上。目前，该项工作已从新区起步，并在全市省、市级“妇女儿童之家”示范点社区全面推开。

基层组织设置形式不断创新。成立了省内首家网络妇联——“二泉网妇联”，并依托二泉网开通“无锡妇联在线”服务平台，通过在线互动和网络留言等方式，使妇联组织从“8小时妇联”变为“24小时妇联”。大力推动在流动妇女集中地建立妇女组织，滨湖区、崇安区等地分别在就业创业女性集中的湖滨商业街、万达商业广场、红豆国际广场等成立妇代会；崇安区还探索建立了新市民妇女联谊会；锡山区妇联大胆改革选举方法，在东亭街道妇联换届中首次采取“公推直选”方式选举产生街道妇联主席。