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尤溪县坚持以改革创新为引领 持续推进精神文明建设工作提质增效
http://wmf.fjsen.com 2023-01-11 17:08:40 来源:文明风 责任编辑:兰楚文

文明风1月11日讯 今年以来,尤溪县牢记习近平总书记“要以二次创业精神来推动精神文明建设上新水平”的重要嘱托,落实三明市委关于全面深化改革部署要求,坚持传承“文明基因”,运用改革创新办法,扎实推进创城常态长效、移风易俗改革、深化新时代文明实践等重点工作,推动精神文明创建机制改革攻坚成果更多更好惠及人民群众,彰显“千年古县”良好文明风貌。

一、健全创城常态长效机制,共享创建成果

完善创城工作常态化提升机制。制定《建立健全文明县城建设常态长效机制的实施方案》,构建城区网格化管理、社区文明共建协同、创城党员干部履职考核等责任机制,成立 8支创城工作组,督促指导各级文明单位参与文明县城创建,实现创城工作任务清单化、责任分工团队化,组织保障机制化。建立创城工作常态化督查机制,组织开展 6 次专项督查,查摆整改创城工作薄弱环节,持续提升文明县城创建水平。

完善文明协调共建工作机制。出台《文明单位参与创城工作若干规定》,引导各级文明单位(校园)积极开展文明交通、公益宣传、文明引导等志愿服务。建立省级文明单位与乡镇结对共建机制,全县省级文明单位与所有 15 个乡镇结对共建,助推实现县级以上文明村镇覆盖所有乡镇和 60%以上建制村。推动各级文明单位、文明校园互助互帮互促,共同提升文明创建水平,县总医院、市场监管局、尤溪五中等 6 个单位(校园)恢复市级文明单位(校园)。

完善城区市容市貌日常管理机制。严格执行城区市容市貌共建路段“门前四包、门内达标”责任制,落实“定人、定时、定岗”,对主次干道、主要商业大街周边乱占道、乱搭建、乱堆放、乱张贴等问题开展日常巡查清理整治。创城责任单位每月第二个星期五下午组织队伍开展“门前四包”文明劝导服务,促进居民户、商铺“门前”干净整洁、秩序井然。完善交通秩序管理机制,深化实施畅通工程和文明交通行动计划,加强高峰时段驻点勤务和平峰时段巡逻勤务,严打各类交通违法违规行为,全力打造安全有序畅通的交通环境。

二、完善文明乡风建设机制,塑造文明风尚

深化移风易俗改革。成立移风易俗工作领导小组,出台《尤溪县 2022 年持续深化移风易俗推进文明乡风塑造行动实施方案》,统筹推进移风易俗改革,组织开展公益宣传提升、德治水平提升等“六大专项行动”,深入开展农村地区“高价彩礼、大操大办、薄养厚葬”2等重点问题整治,在管前镇皇山村试点探索“支部+协会”模式,开展宣传市级非物质文化遗产董公信俗活动、婚丧礼俗改革等,引导全社会崇俭抑奢、向上向善。与大田、永安探索实行移风易俗跨县联动工作机制,实现会议联席、工作联动、信息联通。

试点“美丽庭院”积分超市。溪尾乡莘田村打造全县首家“美丽庭院”积分超市,以家庭户为积分单位,围绕“美丽庭院”建设要求,实行“日打扫、月评比、季兑换、年奖励”管理制度,并设置“疫情防控”“红白喜事大操大办”等扣分事项,参评住户凭积分存折每季度可到积分超市兑换相应价值的生活用品,年终按照常住参评户全年累计积分设置一、二、三等次给予相应物质奖励,探索深化“美丽庭院”创建“新渠道”。目前,全县 189户家庭和 95 户家庭分别获评市级、省级“美丽庭院”示范户。

完善公共文化服务体系。结合“我们的节日”主题活动,组织举办“尤福同享”春节文艺展播、“清风踏征程•喜迎二十大”书画展、“粒粒皆辛苦”专题纪实摄影展等近百场群众性文化活动,同时依托“三下乡”、流动舞台车巡演、群众广场文化活动、“半台戏”配送、半山村“文化赶圩”等载体,增强优质公共文化服务供给。各乡镇修缮、新建文化和体育设施,常态组织舞蹈、合唱、太极拳等文化活动班,展现乡风文明新风尚。

三、深化文明实践运行机制,传播时代新风

健全新时代文明实践中心建设机制。在实现行政区新时代文明实践中心(所、站)全覆盖的基础上,加强示范典型培育和实践阵地整合,6 个乡镇、34 个村(社区)开展示范所(站)创建,17 个实践(所、站)纳入示范创建特色典型培育,形成 3条特色文明实践示范重34点线路。15 个省级文明单位和 103 个市级、县级文明单位与 15个文明实践所、103 个文明实践站结对共建,推动新时代文明实践从“全覆盖”向“高质量”的提档升级。

健全文明品牌创建工作机制开展“大爱三明 尤福同享”品牌创建工作,动员社会各界投身扶弱、助残、帮困、托幼等公益慈善事业,开办长者食堂城区 2 所、乡镇 1 所,为 24名散居孤儿、174名事实无人抚养儿童分别发放基本生活补助 14.16 万元、97.58 万元。推广“爱洒洋中”“爱在星源”“孝行汤川”等民间爱心志愿服务特色典型,组建“朱子社仓”公益慈善服务队伍,无偿义务献爱心服务,慰问对象达60余人,进一步弘扬文明新风。

健全志愿服务队伍建设机制。推行县和乡(镇)“8+N”、村(社区)“4+N”志愿服务队伍组建模式,全县共组建常备志愿服务队128支,其中村(社区)常备党员、巾帼、网格、互助等 4支服务队,覆盖理论宣讲、文化文艺、扶危帮困、卫生健康等领域,全面投入学雷锋志愿服务,人均服务时长达 18 小时以上。各级文明单位、村镇组建党员先锋队 385 支,设立党员先锋岗责任区 326 个,参与疫情防控科普、值守排查登记、社会秩序引导、防汛救灾、“热心清障”等志愿服务活动,参与人数达 10 余万人次。

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