文明风12月23日讯  2022年以来，龙文区作为漳州市创城工作主战场，深入贯彻落实市委市政府创城工作部署要求，紧盯目标任务抓落实，紧盯创城指标抓提升，紧盯问题漏洞抓整改，紧盯重点领域抓亮点，在常态化创建全国文明城市上下足“绣花”功夫，持续提升创建成效。

念好“四字诀”，汇聚创城力量源。建立健全“社区+小区+物业+志愿者”四方联动机制，充分发挥3500余名社区联保长（楼栋长）作用，推动全区上下形成“急（冲锋急）、热（氛围热）、熟（业务熟）、快（整改快）”的创城工作模式。全区广大干部职工特别是基层一线同志，取消节假日，奋战一线，风雨无阻。“第一时间响应、第一时间整改、第一时间反馈”，形成你追我赶的工作态势。

提升“基本功”，打响创城攻坚战。编制印发《龙文区创城提升手册》，先后开展7期300余人次创城业务，组织开展志愿服务规范化培训交流会130场、2600余名志愿者参与。分类分批打造下洲农贸市场“六化”管理新模式、龙江社区新时代文明实践站等一批标准化、成效好的示范样板，并通过组织现场观摩学习，实现快速复制推广，以点带面，示范带动创城工作全面提档升级。

引入“考评法”，激发创城积极性。制定实施《龙文区创城考评暂时办法》，结合省、市督查情况，对各镇街创建工作进行综合排名。落实激励措施，专门拨付600万元财政经费补助，另设200万元用于“以奖代补”。同时，对排名末位的进行约谈、表态、问责，并作为评优评先、干部政绩考核的重要依据，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向，最大程度调动干部创建工作积极性。

突出“精细化”，探索创城长效性。推行城管“领导包片、中队管面、队员管段”的网格化管理模式，实行市容市貌错时巡查。依托龙文区智慧物业服务管理平台、“智慧芳邻”平台，“智慧朝阳”管理平台等，整合社区、业委会、物业“三位一体”力量，推动资源、服务下沉创城一线，助力城区精管细治。以“立体创城，爱我龙文”为载体，持续开展“最美志愿者”“最美社区”“最美楼栋长”等评选活动，不断探索创城长效性开展。

人人是文明形象，人人有创建责任。在日常生活中，我们要做创建文明城市的实践者，奋斗者和建设者，持续传播文明新风尚，共建共创共享，共同打造高颜值、有温度，宜居宜业的“幸福龙文”。

（龙文区委宣传部 林艺蓉）