文明风1月7日讯（通讯员 高上钗）乡风文明是乡村振兴战略重要组成部分，为进一步抓实抓好移风易俗，全力推进乡风文明创建活动，大田县建立乡风文明建设行动与保障工作领导小组，部署县、乡镇、村（社区）三级联动，全面启动2019年乡风文明建设五大行动.五项措施，确保在新的一年里，农民群众对乡风文明的满意度达到90%以上，农村农民精神风貌和乡村社会文明程度显著提高，全面实现乡风民风美、人居坏境美、文化生活美。
核心价值融入行动。一是推动公益广告与环境相协调。农村公益广告刊播要突出“核心价值、耕读立身、慈孝齐家、志愿服务、爱护环境”等主题，制作一批富有地方特色和美感的公益广告，融入村庄环境、融入群众日常生活。二是开展优秀传统文化教育。广泛开展孝敬教育、勤劳节俭教育和诚信教育，让核心价值观在家庭里生根，在亲情中升华。三是开展道德模范身边好人学习活动。常态化开展道德模范和好媳妇、好子女、好公婆、好邻居和新乡贤学习宣传活动，讲好家风故事，传播治家格言。
耕读文化传承行动。一是实施耕读立身家庭总动员计划。以农民使用致富技术入户、农民实用礼仪入户、农民创业故事入户为重点，大力弘扬耕读传家等中华优秀传统文化，营造大众创业、终身学习的社会氛围。二是加强耕读文化资源保护。开展耕读文化场所摸排，建立耕读文化示范点保护名录。整合各地农村文化礼堂、乡村学校少年官、宗庙祠堂等优质文化资源。三是推动耕读文化产业发展。加强规划设计，推进优秀传统文化开发利用，推出“高山茶耕读文化”物化产品，开辟耕读文化、红色文化精品线路，发展乡村休闲旅游。推进耕读文化园建设，通过物品展示、活态呈现、体验感受、观光采摘等手段大力发展休闲农业，壮大集体经济，增加农民收入。
开展志愿服务行动。以关爱留守老人、留守妇女、留守儿童“三留守”为重点，把志愿服务做到村村户户，营造你帮我、我帮你的良好风尚，初步形成政府主导、部门协作、群团参与的“三留守”台账建立机制。一是县教育局牵头，民政局、文明办、县妇、共青团等部门，通力协作，多渠道动态建立全县留守儿童台账。二是县妇联组织牵头，发挥乡、村妇联上下联动优势，精准摸清留守妇女底数。三是县老龄委牵头，县妇联、以村（社区）为单位，精准建立留守老人台账，特别对分户老人户等具体情况进行明确界定，确保不错不漏。
慈孝文化弘扬行动。一是开展日常行孝全民行动，发动全社会人人参与，从小事做起，大力弘扬慈孝齐家的好家风，努力让慈孝文化内化于心、外化于行。二是广泛开展慈孝文化进农村、进企业、进社区、进学校、进机关等“五进”活动。发掘和保护具有深厚慈孝底蕴的历史村落、宗祠寺庙、名人故居遗址，建成一批学校德育教育基地。三是推动养生养老产业发展。依托“郭居敬孝文化”品牌，提升建设广平镇慈孝文化主题公园，定期组织慰问“百岁老人”，开发一批慈孝文化景观，推出一批慈孝文化精品线路，探索开发休闲度假、养生养老等产业园。
移风易俗治理行动。坚持党员、干部带头。党员、干部（及其配偶、父母、子女）要带头移风易俗，抵制婚丧喜庆事宜大操大办、铺张浪费歪风，严格执行“五不准”：不准借机敛财；不准对外操办出生满月、乔迁新居、生日庆祝、升学入伍等事宜的酒席；不准收受非亲人员（一般指没有血亲、姻亲等关系人员）礼金、礼品；不准利用职权和职务上的便利，动用公款、公物或指派下属工作人员操办婚丧喜庆活动；不能以各种形式邀请下属单位工作人员、管理和服务对象以及其他与岗位职权行为行使有关的人员，参加本人或以父母、配偶、子女等直系亲属名义操办的婚丧喜庆活动。进一步完善党员、干部操办婚丧喜庆事宜报告和审核制度。重视发挥共青团员在移风易俗树立文明新风中的模范作用。倡导文化礼堂婚礼、集体婚礼、旅游婚礼等婚庆办理形式，树立健康文明的婚俗新风。倡导婚丧事简办，因地制宜制定婚丧陋习治理工作实施办法。
文明村镇创建行动。一是做好传统村落保护与传承，进一步加大对古镇、古村落、古建筑、文物古迹、农业遗址的保护力度。深入挖掘民间艺术、戏曲曲艺、手工技艺、民族服饰、民俗活动等非物质文化遗产。做好优秀传统乡土文化的传承创新、合理利用。二是深化文明村镇创建活动。以美丽乡村建设为主题，以乡风民风、人居环境和文化生活建设为重点，开展文明村镇大宣传，运用多种形式对乡风文明建设大行动工作成效突出的先进典型进行宣传。三是深入开展星级文明户创建，进一步提高创建质量，推进创建工作常态化。
领导组织保障措施。开展乡风文明建设大行动是一项系统工程，是一场攻坚战和持久战。要强化主体责任，完善乡风文明建设行动专题会议制度，定期研究重大事项，推动工作落实。各单位形式要高度重视，完善领导体制，采取有力措施，切实把培育乡风文明作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体实际行动，把不断加强城乡精神文明建设作为乡村振兴战略的重要任务，抓紧抓细抓好。
明确责任保障措施。强化县、乡镇、村(社区)三级联动，全面履行属地责任。乡镇党委书记为乡风文明建设行动的第一责任人，分管负责人为直接责任人，各村支部书记为乡风文明建设行动的第一责任人。要强化督出检查，畅通群众反映渠道，对工作推进过程中出现的问题矛盾，要加强沟通协调，积极研究解决对策，做到心往一处想，劲往一处使，把工作落到实处。
创新工作保障措施。加强对乡风文明建设的理论研究和实践总结，顺应新时代新情况新变化，尊重广大农民群众的首创精神，大力推进乡风文明建设理念、内容、载体、手段、机制创新，坚持线上线下同步开展，不断提高工作的针对性和实效性。
营造氛围保障措施。充分发挥县乡新闻媒体和宣传阵地的作用，以群众喜闻乐见的形式积极开展宣传活动。大力宣传推广先进经验和正面典型，加大反面典型的曝光力度。充分发挥党员、干部的带头作用，广泛动员各级文明单位、“两代表一委员”、侨台胞、离退休干部人士、外出创业者和新乡贤等方面力量，积极参与支持家乡乡风文明建设。
强化奖惩保障措施。将乡风文明建设行动纳入综合考核乡村振兴工作中，不断完善乡村精神文明建设考核制度，并加大考核奖惩力度。要把践行慈孝文化、参与移风易俗的情况作为发展党员、干部任用、参与评先评优的重要依据。开展群众满意度调查和实地暗访，有关情况向社会公布。严格党员、干部操办婚丧喜庆事宜报告和审核制度，对违反殡葬改革规定、婚丧喜事大操大办的党员、干部，一律按照党纪、政纪有关规定严肃处理。积极探索推进乡风文明的长效机制，培育文明风尚，巩固工作成效。（大田县委文明办高上钗）
