文明风11月6日讯(通讯员许慧君)秀屿区委组织部“四化”扎实促进“道德讲堂”建设,通过倡导基本道德规范,引导 “积小善为大善”、“积小德为大德”, 提升组工干部思想道德修养和文明素质。
活动常态化。着力建设标准化的道德讲堂,设置“道德讲堂”固定场所,制作“道德讲堂”标牌、背景,配置了统一桌椅、讲台,配备了VCD、电视、大组工网等基础设施,制作道德知识宣传版面悬挂于墙,营造浓厚的道德宣传氛围。结合实际制订全年活动计划,通过邀请市区优秀共产党员、劳模或让干部职工走上讲台,讲身边人、讲身边事、讲自己事等方式,每月至少1次开展活动,促使“道德讲堂”活动常态化。
教材生活化。将身边好人典型事迹、《雷锋精神》、《兰辉的先进事迹》等道德教育读本规定为必学篇目,作为“道德讲堂”的宣讲教材。切实做到用身边人教育身边人,用身边事影响身边人,用鲜活典型事例引导教育全体组工干部的目的。
管理规范化。建立完善“道德讲堂”的组织领导、活动管理、考勤管理、一堂一档资料留存、考核激励等日常管理制度,做到有组织、有计划、有活动、有成效,积极构建“道德讲堂”规范化管理机制。
形式多样化。“道德讲堂”以“听、看、讲、议、选、行”为主要活动形式。在原有“看一部短片、讲一个事迹、谈一段感想、作一番点评、送一句赠言”五个步骤的基础上再增加三个环节,分别是“静默省心”环节,主要在活动开始时,主持人引导大家静默3分钟,反省内心,用心理解脱的方式,帮助大家把坏习气从心里转移出来,用心理导引的方法,把人的心理由不善接引为善;向“‘德’鞠躬” 环节,每个参加道德讲堂活动的人,在离开之前向“德”鞠躬,用鞠躬的仪式表达崇德尚德之心;“一堂一善事”环节把内化于与外化于行结合,把崇德与行善融合起来,把善心和把行对接起来,把道德典型的优秀品质内化于心、外化于行,自觉争做先进人物精神的践行者。
(中共莆田市秀屿区委文明办供稿)
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