文明风11月6日讯（通讯员许慧君）秀屿区委组织部“四化”扎实促进“道德讲堂”建设，通过倡导基本道德规范，引导 “积小善为大善”、“积小德为大德”， 提升组工干部思想道德修养和文明素质。

活动常态化。着力建设标准化的道德讲堂，设置“道德讲堂”固定场所，制作“道德讲堂”标牌、背景，配置了统一桌椅、讲台，配备了VCD、电视、大组工网等基础设施，制作道德知识宣传版面悬挂于墙，营造浓厚的道德宣传氛围。结合实际制订全年活动计划，通过邀请市区优秀共产党员、劳模或让干部职工走上讲台，讲身边人、讲身边事、讲自己事等方式，每月至少1次开展活动，促使“道德讲堂”活动常态化。

教材生活化。将身边好人典型事迹、《雷锋精神》、《兰辉的先进事迹》等道德教育读本规定为必学篇目，作为“道德讲堂”的宣讲教材。切实做到用身边人教育身边人，用身边事影响身边人，用鲜活典型事例引导教育全体组工干部的目的。

管理规范化。建立完善“道德讲堂”的组织领导、活动管理、考勤管理、一堂一档资料留存、考核激励等日常管理制度，做到有组织、有计划、有活动、有成效，积极构建“道德讲堂”规范化管理机制。

形式多样化。“道德讲堂”以“听、看、讲、议、选、行”为主要活动形式。在原有“看一部短片、讲一个事迹、谈一段感想、作一番点评、送一句赠言”五个步骤的基础上再增加三个环节，分别是“静默省心”环节，主要在活动开始时，主持人引导大家静默3分钟，反省内心，用心理解脱的方式，帮助大家把坏习气从心里转移出来，用心理导引的方法，把人的心理由不善接引为善；向“‘德’鞠躬” 环节，每个参加道德讲堂活动的人，在离开之前向“德”鞠躬，用鞠躬的仪式表达崇德尚德之心；“一堂一善事”环节把内化于与外化于行结合，把崇德与行善融合起来，把善心和把行对接起来，把道德典型的优秀品质内化于心、外化于行，自觉争做先进人物精神的践行者。 

（中共莆田市秀屿区委文明办供稿）