文明风7月26日讯 （通讯员 练晓娟）为切实做好干部（职工）岗位职责绩效考评工作， 7月25日，拿口镇组织召开了全镇干部职工2012年上半年岗位职责绩效考评民主测评大会，镇党政班子成员、全镇干部（职工）共60余人参加了会议。

会议要求，考评工作要坚持客观公正、民主公开、注重实绩原则，准确评价干部（职工）的现实表现，考评的结果将为干部（职工）年度考核提供客观依据。根据《拿口镇干部（职工）岗位职责绩效考评办法》，对全镇干部职工今年上半年岗位职责绩效考评进行了民主测评。

拿口镇干部（职工）岗位职责绩效考评实行半年点评、年终总评制。岗位职责绩效考评以干部（职工）履行岗位职责情况和完成所承担的阶段性重点工作任务情况为基础，重点考评工作实绩。半年点评由每位干部（职工）对半年以来的工作完成情况、主要成绩以及存在问题进行回顾小结，每位干部（职工）如实填写半年的点评登记表，考评领导小组进行有针对性的点评，肯定成绩，指出问题和不足，并提出今后努力方向。

通过开展岗位职责绩效考评，充分调动了该镇干部（职工）工作的积极性、主动性和创造性，强化对干部（职工）的日常管理和监督，进一步深化机关效能建设，增强了干部（职工）的责任感。