为继续深入做好"城管革命"工作，日前，武汉市东西湖区召开"再学株洲，深入深化'城管革命'"千人会议，对2012年城市综合管理工作进行科学分析，再动员、再部署、再鼓劲，并提出三项具体措施，努力打造武汉新城区城市形象标杆。

　　一是坚持"四个立足"，创新"五种机制"，掀起再学株洲新高潮。立足于国家级开发区大格局，立足于改革薄弱环节和问题，立足于真正实现长效管理，立足于高起点高标准，勇于创新，敢于创新，进一步完善区级领导挂点制度，加快数字化指挥平台、环卫基础设施建设，借鉴"电视问政"、市容监督员等好的做法，健全科学考评机制、严格奖惩机制、广泛监督机制、高效市场机制、有力保障机制，巩固新城区城市综合管理工作排名第一的好成绩。

　　二是落实"双十"要求，开展"三、三"行动，实现城乡面貌根本性变化。在贯彻落实武汉市委市政府及市城管委"城管革命"及"双十"工作要求的基础上，结合实际，及时出台"三、三"行动方案，提出奋战三百天，实施三大环境美化工程（立面整治亮化工程、窗口道路提档升级工程、十条道路示范工程）；开展三大环境整治战役（综合整治持久长效战役、集贸市场提档升级战役、城市家具洁美战役）；构建三大管理体系全覆盖（环卫收运全覆盖体系、数字联动网络全覆盖、综合执法体系全覆盖），力争实现城市洁化、绿化、亮化、美化、序化。

　　三是结合"治庸问责"，围绕"四个紧盯"，打造武汉新城区城市形象标杆。克服标准不高，责任心不强，执行力不够的消极思想，紧盯市区"城管革命"重大部署，紧盯兄弟单位，各街道、办事处（园区）、区直部门对"城管革命"的重视程度和工作力度，紧盯市民的实际需求，进行一场从理念、体制、机制、系统上全面的"革命"，逐步提振城市形象，完善城市功能，提高市民的满意度、幸福感。