赖清德想修改“一例一休” 槽点满满

台当局行政机构负责人赖清德要对“一例一休”相关规定进行修改，台湾《中时电子报》2日对此发表网络媒体工作者汪葛雷的评论说，这些政治人物想要修改规定自然有很多冠冕堂皇的理由，比方“一例一休”民众不支持、劳工想加班老板不让加班，害劳工薪资降低等等。无论如何，这位智力满点又高傲的台当局行政机构负责人，总能拗出一套很好的说法。就与他10月31日在台湾“立法院”的说词一样：修改相关规定是因为台当局领导人蔡英文指示要弹性，希望能兼顾保障劳工权益，又能让企业经营弹性，没有独厚哪一方。话说得漂亮，开放劳工可连上12天班不得休息，保障了什么“权益“？这些劳工多半都是体力工作者，说句不好听的，笔者只看到”过劳死权“被保障而已。

这次的“一例一休”修改相关规定有很多让人想吐槽的地方，让笔者最怒的是里面充满了“雇主经工会同意，如事业单位无工会者经劳资会议同意之程序后，得为以下之调整……”的语句！众所皆知台湾不是一个工会兴盛的地方，至于劳资会议表面上劳方代表劳方自己选，但劳方需要餬口，与财力雄厚得多的资方相抗衡，谈何容易？

这种修改精神，与放着羊自己与狼谈判“要不要吃你”，放着妇女与强奸犯谈判，其实半斤八两。笔者不是说所有老板都是坏人，但以笔者在台湾南部居住多年的经验，说1/10的老板如狼似虎，可能还客气了。拥有“公权力”、“合法暴力”的政府，无视全岛无数恶老板还在嚣张的事实，不先以加强劳检等方式重拾劳工对政府的信心，却急于替企业寻求经营“弹性”，弹性？劳工的肝搞不好都肝硬化了！民进党在乎吗？

赖清德主导的这次修改“一例一休”相关规定，让劳工可连上12天班、取消休息日“做一算四、做五算八”、放宽加班时数、开放劳工上班间隔的休息时间可只有8小时……你愿意在名存实亡的劳资协商后，连上12天班不能休息？每月加班时数多达54小时？或者下班后只能休息8小时又要继续上班？

没错，确实一部分渴望多上班赚钱的劳工愿意，所以呢？台当局在启动修改相关规定前，有无通过科学化的研究调查有这个需求的人有多少？或者是任凭一些立场偏资方媒体做的民调，就直接判定劳工都把钱看得比身体重要？不要忘记，去年修“一例一休”相关规定时，蔡英文可是直接称赞是“改善过劳”，所以现在是自己打自己脸？2017台湾劳工肝变强悍了？

赖清德嘴上说没有独厚任何一方，但做出来的表现不是如此。对于劳工，他直接用修改规定的方式“强制”劳工接受一个过劳条件，但对于企业主，他是“道德劝说”请他们也加薪3%……笔者不想再讲难听话，但身为年掌几千亿新台币预算大权的台当局行政机构负责人，如果连台湾劳工环境的阴暗面都看不出来，真以为道德劝说老板会听，那实在是大错特错！大家都不是笨蛋，你有几分诚意都看得出来，冷冰冰的法案都已摆在那里，讲一些官员与老板宾主尽欢的话，简直是嫌老百姓不够愤怒。

可以想见，“一例一休”相关规定修改一定会“圆满通过”，附带一堆官员自吹自擂的话，可能连“民进党是最保障劳工权益的政党”都敢说。面对这样一群自大的人，未来几年且让我们拭目以待。