三明尤溪：精细化服务 打好退役士兵安置就业“组合拳”

东南网11月15日讯（通讯员 肖丹 蔡和楷 文/图）2022年，三明尤溪县共有134名自主就业退役士兵返乡，其中75人返校复读。为实现退役士兵高质量安置就业，切实提升为民服务能力，夯实作风建设，进一步激发退役士兵反哺社会的内生动力，尤溪县退役军人事务局创新举措，打好退役士兵安置就业“组合拳”。

尤溪县举办退役士兵专场招聘会。

9月13日，尤溪县退役军人事务局、尤溪县人社局联合举办了一场退役士兵专场招聘会。

“现场，县公安局、鑫森科技公司等12家单位提供了近百个岗位，通过‘一站式’服务对接，积极为老兵就业铺桥搭路，当场达成就业意向23人。同时，县金融机构还介绍了退役士兵创业授信优惠政策等。”尤溪县退役军人事务局局长肖荣鉴说。

自11月初开始，为了全面准确掌握退役士兵就业的工作岗位、待遇落实、权益保障等情况，尤溪县退役军人事务局通过实地走访或者电话回访的方式，与今年接收退役士兵的安置单位以及退役士兵沟通，及时收集对安置工作的意见和建议。

11月7日，尤溪县退役军人事务局工作人员来到尤溪县公安局巡特警反恐大队，就今年新安置的2名退役士兵生活环境、工作内容和成长表现等，做一个回访了解。

杨海程（左一）了解退役士兵安置就业情况。

“军营和这里属于一个体系，生活、工作节奏都差不多，可以很好地适应。而且，领导和同事们也很关照我们。后期，我计划考驾照，然后准备继续学习，提升一下学历。”退役士兵黄家枫说。他与同期一起退役的詹发玲到尤溪县公安局巡特警反恐大队报到，成为了一名辅警人员。

“他们到岗时正是任务最繁重的时候，尤其是在疫情防控工作中，他们在乡镇执勤了9天，展现了军人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统和作风，出色地完成了任务。”尤溪县公安局巡特警反恐大队大队长黄明锦说。

黄明锦（右一）介绍大队工作情况。

“你们要把这里当成一个加油站、锻炼场。在做好本职工作的同时，更要做好长远规划，考虑清楚自己想要达到哪个目标层次，是想创业，还是考录公安系统等等。总之，要努力争取实现目标，后续若遇到难题，也可以来咨询我们。”尤溪县退役军人事务局副局长杨海程说。“眼下，局里也正在积极跟银行等单位开展共建，以为退役士兵们匹配更适宜的二次岗位。”

“大队长说今年公安特警有招考，让我们要抓住机会。平时，他也会指导我们加紧体能训练，后期，我计划去报个学习班，补习文化课。”退役士兵詹发玲信心满满地说道。

随后，杨海程一行又联系了在尤溪县总医院工作的杨雪慧。

退役士兵杨雪慧曾在某部队卫生队工作了9年。其间，她一直想回尤溪照顾家人，但又担心找不到合适的工作。经过县里举办的退役士兵专场招聘会，她成功到尤溪县总医院报到，成为了一名医务人员。

“找到了对口工作，家人也在身边，我很喜欢当前的生活和工作状态。后续将通过继续学习等方式，进一步提升自我。”杨雪慧说，“刚离开部队时，心里空落落的。后来参加了县里举办的退役士兵返乡报到欢迎仪式，来自‘娘家人’的温暖和关怀，让我深切感受到退役军人的荣誉感、获得感及社会使命感。”

尤溪县举办退役士兵返乡欢迎仪式。

此外，为了更好地帮助退役军人增强社会适应性、更好地完成角色转变，促进高质量稳定就业，其间，尤溪县还组织开设了“返乡第一课”，通过邀请全国最美退役军人林上斗、福建农林大学博士生导师李中斌以及尤溪县人社局、尤溪法院等相关单位工作人员，以“线上+线下”相结合的培训方式，为退役士兵进行了思想政治教育、心理调适与角色转换、职业规划指导等为期17天的适应性培训。

下一步，尤溪县退役军人事务局将继续做好退役士兵安置就业回访工作，总结安置工作经验和特色做法，提前筹划2023年度安置工作方案，积极向各机关单位征求用人计划岗位向多元化转变，积极推荐匹配的、与待安置士兵专长相适应的岗位和安置接收单位。