工行三明尤溪支行强化管理筑牢内控合规风险
2021-06-22 11:53:05来源:东南网责任编辑:蔡晓卿 |
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强化员工行为管理。从案件重要风险点防控治理入手,明确各级管理人员责任,真正让员工的行为时刻处于规范化管理之中,特别要加强网点负责人和客户经理等重要关键岗位人员管理,严格落实规章制度,定期不定期对敏感环节人员进行提醒谈话,注意思想动态。同时重点加强员工非法集资、经商办企业、涉嫌“黄赌毒”等行为的管理和排查,保障员工良好的行为动态。 明确岗位职责,合规开展业务。通过学习,进一步明确该行员工的职责分工,梳理了各自的岗位履职规范,要求在后续工作中能够严格按照岗位职责开展业务。与此同时,提高自身合规意识,严格按照工行业务操作流程开展业务,保持良好的职业操守,有效防范和规避风险。 强化责任追究。对发生的各类风险,无论涉及到何人,严格按照内控管理有关制度对经办人及相关责任人进行严肃处理,绝不姑息迁就,彰显内控合规制度公平公正。 |
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