陈长巧

从事企业行政管理和工会工作多年，先后参与制定、修订《员工手册》、《质量手册》、《企业绩效考核方案》，完善了企业管理制度，构建了以绩效考核体系、ISO质量管理体系为主体的二大内控体系。参与建立了企业职工代表大会制度、工资集体协商制度和厂务公开制度，推进企业民主管理建设。主编公司月刊，组织各项文体活动，推进企业文化建设。组织员工参加各项技能培训，参与制定不同范围、不同层次创新奖励办法，企业先后被评为“国家高新技术企业”、“福建省首批智能制造试点示范企业”。整合内外资源，内部建立了以营销、技术、制造、质检、采购、行政六个部门为主体的扁平化组织机构，提高决策和执行效率；外部组织申报并获批7项科技创新项目、3项国家和行业标准制订项目，助力企业快速发展。