看了一下榜单，关注了一下评选门槛，让人不禁产生错乱的感觉，这是500强吗？这些企业规模很大，而且入围门槛突破百亿元大关，这不是 “中国企业500大”吗？

可能在相关人士那里，大就等于强。但印象中，近年来围绕企业发展一个词用得很热：做大做强，显见，这里的“强”和“大”，是有本质不同的。“大”，更多指的是规模；而“强”，则强调的是运行质态，在科学技术是第一生产力时代，质更多表现在科技、品牌身上。“大”和“强”谁更重要，自然界给了我们答案，一头肥猪比得上一头精干狼吗？以排名前十的企业而言，其数千亿上万亿的营业收入确实让人艳羡，然而，这代表它的“强”吗？公众没有忘记，近年来，这些企业一次又一次抹鼻子掉眼泪，称自己运营压力大，不断地向国家争政策要红利。这样一个企业大虽大，但强却未必。

据报道，中国企业500强的利润指标明显好于美国企业500强。似乎中国企业还是比较强的。问题的关键是，这里的利润有多少是来自充分竞争？有多少是凭公平公正手段得来的？打开榜单，500强们烟雾缭绕，油气熏人，而且国字号更是稳居前十。统计表明，中国企业500强中，六成多是国有及国有控股企业。正如论者所说，这其中很多企业的快速发展靠的是行业红利、资源红利和国家给它们的垄断便利，而不是管理红利。这样的500强榜单委实让我们激动不起来。

我们并不排斥大，但大必须建立在强的基础上。但纵观榜单，只见“500大”不见“500强”，只见油烟气，少见新（新材料）高（高科技）名（名牌产品）。这样的榜单或许迎合了某些人对“大”的崇拜，却不符合市场规律，从这意义上说，500强评选带来的，未必都是好事。