五级书记共抓为乡村振兴奏响组织强音

新华社2月22日受权发布《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。中央农村工作领导小组办公室主任、农业农村部部长唐仁健当天就文件精神进行了全面解读，指出“统筹推进重点工作，归根结底要靠党的领导”，要把五级书记抓乡村振兴落到实处。（2月23日 光明网）

小康不小康，关键看老乡。我们党历来重视“三农”工作，今年的中央一号文件是新世纪以来第19次聚焦“三农”。党的十九大部署的实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手，抓“三农”工作就是抓乡村振兴。而扎实有序推进各项重点工作离不开党的领导，推动全面推进乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐，这就需要五级书记共抓，提供强有力的组织、干部和人才保障。

让乡村振兴成为“一把手工程”，强化组织领导。火车跑得快，全靠车头带。省市县乡村五级书记作为“一把手”，就是拉动乡村振兴驶向快速路的“车头”。压实“一把手”责任，时刻把任务扛在肩上、抓在手上，能有效避免“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”现象。县级党委抓乡促村，乡镇党委统筹协调，村书记抓党建促发展，形成一级带着一级干的生动局面，切实发挥党管农村工作的组织优势。

让乡村振兴成为干部“试金石”，检验干部成色。全面推进乡村振兴，干部的状态很重要。广大基层干部作为政策的执行者，直面衔接脱贫攻坚和乡村振兴的重点难点问题，有的干部畏首畏尾、“等靠要”心态明显，但“躺平”等不来全面振兴。这就要严格落实党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核，将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据，对那些靠前站、带头干、挑重担的干部给位子。

让乡村振兴成为人才“试验田”，提供人才支撑。人才振兴是乡村振兴的基础，实施乡村振兴关键在人才。从现实情况来看，农村普遍存在人才资源匮乏、人才外流严重、人才引进和留住困难、人才管理机制滞后、人才教育缺失等问题。各级党委当把乡村人才纳入人才工作，全方位培养乡村人才，引导各类人才向农村流动。同时深挖本土人才潜能，让“田秀才”“土专家”们在广袤田地大有可为、大有作为。

民族要复兴，乡村必振兴。我们要严格落实好五级书记抓乡村振兴，为全面做好新时代“三农”工作提供全方位组织保障，全力推动乡村振兴不断取得新成效。充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，把乡亲们更好地团结起来、凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，使乡村振兴成为全民总动员，切实让老百姓的日子过得越来越红火，让组织强音响彻希望的田野。（孟伟）