家门口就业，政府助企留“老乡”

10月5日上午，枞阳县旗山公园广场上人头攒动，由该县人社局、经开区主办的专场招聘会在这里举办。来自枞阳经开区的39家企业提供就业岗位2000多个，吸引了上千名求职者前来参加，现场达成就业意向300多个。（10月9日 安徽日报）

国庆期间主办专场招聘会，针对的就是返乡人员和本地剩余劳力。国庆长假有很多外出打工者返乡探亲，这正是企业招聘的大好时机，也能促进农民工在家门口就业。

促进返乡农民工在家门口就业，一来在本地就解决了他们的生计问题，免去了长途奔波劳苦；二来可以照顾家中的老人孩子、种好农田。可谓一举两得。而信息不对称，是实现农民工家门口就业的一大阻碍。各地开展专场招聘会，为实现农民工本地就业搭建了信息沟通平台，促进了农民工求职与企业需求的有效对接。 

企业希望招“老乡”，求职者也有意留家乡。“听说县里经开区企业招工，我特地赶过来，待遇条件跟外地差不多，当然希望能够留在家门口工作。”家住枞阳县城的求职者吴成与华驰动能公司招聘负责人交流后，填写了相关表格。

如今，政府在就业问题上下了很大的功夫，不断加大生活服务设施建设，出台招工、用工及自主创业的优惠政策，在解决集聚区企业员工子女上学、住房、医疗、户口、社保等各方面给予政策倾斜与照顾；有的集聚区还建学校、客运站，开通到各乡镇的班车，为员工提供周到服务。政府加快职能转变的作风，努力提升服务的能力和水平，让群众在家门口就能享受到温馨。

要帮助农村群众在家门口就业，就必须大力发展地方经济。地方政府一方面要大力发展小微企业，让更多的小微企业办到农村群众的家门口，从而接纳农村劳动力，另一方面要鼓励有远见的涉农企业到农村去，通过转租农村群众土地，发展新型农业，从而接纳农村劳动力，实现农村群众在家门口的就业梦。

农民工除在城市安家乐业外，背井离乡长时间在外打工，并非长久之计。鼓励和促进农民工在“家门口就业创业”，应该成为一种新常态，这项工作需要各级政府部门共同发力，久久为功，才能取得实效。（文君）