激活高技能人才培养的“一池春水”

中华人民共和国第一届职业技能大赛10日在广东省广州市开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发来贺信，向大赛的举办表示热烈的祝贺，向参赛选手和广大技能人才致以诚挚的问候。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。通过职业技能大赛，激发广大技能人才的动力活力，在全社会形成一种尊重技能人才的良好氛围，让更多的高技能人才脱颖而出。

拓展高技能人才的发展空间。当前，中国正从制造业大国向制造业强国迈进，从“中国制造”向“中国智造”迈进，这就为技能人才提供了广阔的发展空间与施展才能的机会。从世界发达国家高技能人才在劳动者中的占比情况看，中国虽然近年来提升了高技能人才的比例，但与主要发达国家相比，还有巨大的提升空间。据统计，日本、德国等发达国家的制造业高技能人才数量占到技能劳动者总数的40%-50%，而我国只有5%左右。《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》明确提出，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。对于广大技能人才来说，全国首届职业技能大赛发出了一个明确信号，高技能人才将迎来一个充满无限希望的春天。同时，这也为高技能人才的培养与发展注入了强劲动力。

强化高技能人才的培养体系。高技能人才的培养是一项系统工程，必须不断完善人才培训培养体系，汇聚各方面的力量推进高技能人才的培养。要强化职业教育改革力度，让更多的社会力量参与到高质量职业教育中来，不断提高技能人才培养水平与质量。要强化行业组织对高技能人才培养的力度，引导和激励行业组织协调开展跨企业的技能培训，利用行业自身的优势资源，促进行业内部技能的积累，提升行业内高技能人才的锻炼成长。要强化技能人才的上升通道，各级党委政府要通过制定相关的政策，提供更多的机会与展示舞台，不断畅通技术技能人才职业发展的通道，让各类技能人才能够更好地实现自己的人生梦想，能够干出一番事业，以此增加高技能人才的吸引力。

推动高技能人才的创新路径。高技能人才的成长成熟不是一蹴而就的，而是一个扎根基层不断锻炼磨砺的过程。既要发挥传统的教育渠道，推进高技能人才的培养，也要敢于探索创新，结合新时代经济社会发展实际，走出一条具有中国特色的高技能人才培养发展之路。要发挥职业教育的人才培养作用，利用我国构建纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系，强化高技能人才培养。据悉，全国职业学校开设1200余个专业和10余万个专业点，基本覆盖了国民经济各领域，每年培养1000万左右的高素质技术技能人才。要发挥现代学徒制作用，开展现代学徒制试点，布局更多的现代学徒制试点单位，覆盖更多的专业点，惠及更多的技能工人。要重视技能人才工作，要深入开展大众创业万众创新，引导推动更多青年热爱钻研技能、追求提高技能，打造高素质技能人才队伍，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。（张闲语）