惟有改革方能回答“胜战之问”

覆盖690余个军地单位，召开800余个座谈会、论证会，听取900多名在职和退休军地领导、专家的意见，对2165名军以上单位班子成员和师旅级部队主官的问卷调查进行系统梳理、统计分析，收到3400余条部队官兵意见，改革方案前后历经150多次调整、修改和完善……大型政论专题片《将改革进行到底》第七集《强军之路（上）》中出现的这样一组数据，反映出正在进行中的军队改革的力度和难度，也体现了从军内到军外、从国内到国外，军改广泛调研、集中智慧、反复论证的艰难过程。

思之弥深，行之愈笃。2015年，深化国防和军队改革正式拉开大幕，一场决定中国军队未来的重塑之战全面打响。

从历史上看，一支军队只有勇于变革，才能立于不败之地。人民军队发展的历史，就是改革创新的历史。从土地革命战争时期创立“党指挥枪”等一整套建军原则制度，到抗战时期实行精兵简政；从新中国成立后多次调整体制编制，到改革开放新时期百万大裁军，仅新中国成立后的改革就有13次……我军从小到大，从弱到强，从胜利走向胜利，改革创新的步伐从未停歇。

从国际环境看，以信息技术为核心的新军事革命惊涛拍岸。加紧推进军事变革，成为大国赢得战略主动权的共同选择。世界新军事革命速度之快、范围之大、程度之深前所未有，这既为人民军队提供了难得的历史机遇，也提出了严峻挑战。

惟改革者进，惟创新者强。正如《强军之路（上）》中所提到的，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。听党指挥是灵魂，决定军队建设的政治方向；能打胜仗是核心，反映军队的根本职能和军队建设的根本指向；作风优良是保证，关系军队的性质、宗旨、本色。全军要准确把握这一强军目标，用以统领军队建设、改革和军事斗争准备，努力把国防和军队建设提高到一个新水平。

百舸争流，奋楫者先。2015年7月29日，中央政治局常委会议审定《深化国防和军队改革总体方案》，一整套解决深层次矛盾问题、有重大创新突破、体现人民军队特色的改革设计破茧而出。2015年11月24日，中央军委改革工作会议召开，习近平主席发出深化国防和军队改革的行动号令，先改领导指挥体制，再调力量规模结构，政策制度配套跟上，梯次接续、压茬推进。

深化国防和军队改革是实现中国梦和强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。专题片中引用了习近平主席的一段话：“关于军队建设和改革，我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗。”新时代的“胜战之问”始终萦绕在三军统帅的心头，深深叩问着三军将士。一场浴火重生、开新图强的历史性变革，在中国大地蓬勃展开。