“不挪窝”不是贪官能长期潜伏的借口

6月16日的《中国纪检监察报》，报道了山东省莱芜市医药公司原党委副书记、总经理张敬贵，得知省医药集团党委决定将他调离的消息后，胁迫公司中层以上管理人员“集体上访”、聚众闹事，迫使上级改变决定。张敬贵为何不愿意调动？他被组织调查后说：“我在医药公司及下属单位有巨额的隐藏利润，设有小金库，我如果走了，这些问题会暴露。”（6月19日 《新京报》）

贪官不愿意“挪窝”， 张静贵并非始作俑者。20多年前，广州市原副市长曹鉴燎在镇委书记任上，就导演了一出村民送万民伞，深情挽留的闹剧。而曹鉴燎不愿调动的理由就是，新职位“赚钱”机会更少；为保住“肥差”，广州市住房保障办公室征收储备处原副处长黄华辉，更是以辞职对抗提职。

贪官为何不愿“挪窝”？一是原岗位还有油水可捞。在现行行政体系中，上级单位的副职虽然比下级单位的一把手高半级，但实际权力却远不及后者；部分岗位虽然不起眼，但油水却不小。许多贪官舍不得这些岗位的权力和油水，拒绝提职。更重要的是，贪官想继续留在原职位，掩盖腐败线索。以张静贵为例，他违规经商、鲸吞国家财产、私设小金库，一旦调离岗位，就可能立即东窗事发锒铛入狱。因此，为掩盖犯罪线索，张静贵坚持赖在原岗位不走。

贪官赖着“不挪窝”，就能掩盖腐败线索么？理论上并不能。一则，官员履职有一套完善的监督机制。比如上级部门定期督查，审视其公众状态和政策执行情况。纪检监察部门不定期巡视，发掘腐败线索。再则，我国对官员有严格的审计制度。假若官员鲸吞国有资产、连带交易，必然会或多或少留下尾巴。即使是官员不挪窝，也不能完全掩盖。只要严格审计，贪官并不能安全上岸。

但问题是，一些上级部门管理放羊，让贪官长期浑水摸鱼。比如，张静贵曾公开表示，“和集团那些人尿不到一个壶里”，组织人上访对抗组织任命；长期将上级任命的党委书记拒之门外。这些都是不守政治规矩的信号。可结果却是上级部门一再退让。连原则问题都守不住，监督从严如何谈起？而一旦监督、审计和纪律规矩变成橡皮图章，又怎能揪出潜伏的贪官？

由此可见，“不挪窝”不是贪官能够长期潜伏的借口。上级部门的纵容，才是贪官潜伏下来的真因。而要揪出那些不求上进，试图在原岗位上长期潜伏的贪官，相关部门首先要让规矩严起来，让制度硬起来，不给贪官潜伏的机会。其次主管部门更要反思，本来要去纪委报到的贪官，何以进入提拔程序？到底哪里被贪官迷惑？也只有发现这些问题，堵上漏洞，才能让贪官不再潜伏！