抓好换届监督，营造四种“风”

近日，中央组织部召开全国干部监督工作座谈会，要求各地认真学习贯彻习近平总书记关于严明换届纪律、营造风清气正良好环境的重要指示精神，切实把加强换届风气监督作为今年干部监督工作的重中之重来抓。

地方领导班子换届是党的政治生活中的一件大事，各级党委、领导干部对此不能不重视，不能不体察。干部监督工作者尤其要发挥好“关键少数”的作用，在换届监督上营造好四种“风”。

抓好换届监督，要营造“责任意识风”。党的干部谋事创业首先要讲责任感。抓好地方领导班子换届监督工作，干部监督工作者更是离不开高度的责任意识。有了责任意识，才会增添干事创业的动力。同时，这种责任意识不是无源之水、无本之木，它来源于对党的忠诚、对人民高度的责任感。只有绷紧“责任意识”这根弦，抓换届监督才会有“精气神”。

抓好换届监督，要营造“警示教育风”。湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案是对纪律底线和法律红线的公然挑战，是换届选举中的两个反面典型。虽然这两起事件在全国换届选举中是极个别的事例，但无疑给监督部门敲响了警钟，杜绝类似事件是监督工作的重中之重。地方领导班子要自觉将换届工作纳入到全面依法治国中来，干部监督工作者要做好宣传警示教育，筑牢防腐拒变之堤。

抓好换届监督，要营造“狠刹歪邪风”。这次会议重点列出了换届选举中“九严禁”，即“严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届”。这九种被严禁的歪风邪气，侵蚀着党的肌体和公信力。干部监督工作者应保持发现一起、查处一起的高压态势。

抓好换届监督，要营造“群众监督风”。换届监督要靠组织，也离不开群众。群众的眼睛是雪亮的，哪里有拉票贿选，哪里有歪风邪气，哪里有不良苗头性倾向，往往能够第一时间发现。这就提醒干部监督工作者要深入群众，听取群众的意见，对群众提供的线索要及时处理，用好“群众监督”这枚利器。

实践证明：选好一个干部，造福一方百姓，为党旗党徽添光增色；选错一个干部，害了一方百姓，耽误一方发展，更有可能带坏党风政风。由此，干部监督工作者要强化责任意识，层层传递压力、层层狠抓落实，真正把各级党委的主体责任和各有关方面的具体责任落到实处。如此，才能选出人民满意的好干部。