学生“陪酒”事件当连带问责

8月24日，陕西汉中一校长KTV内让女学生陪酒的网帖及照片引起关注。当事校长则辩称“是她让我去的”。言外之意，自己才是这起舆论事件的受害者，如果当初不是这位女学生喊自己去唱歌喝酒，何来现在“陪酒”之事？这种自辩，显得无耻之极。

一则，学生让你去，你就去吗？说得难听点，如果有女学生约你去酒店宾馆开房，你是不是也会去？二则，即便学生和老师、校领导关系好，在自己过生日的时候请老师、领导过去聚聚，但是你在现场对女学生动手动脚，这又怎么说？难道也是女学生主动要求你对她动手动脚的？

不管是学校老师，还是学校领导，显然都不可能是学生手里的提线木偶，乃至于学生让你干嘛你就干嘛。即便学生主动提出一些超越了正常师生关系和道德底线的要求，作为老师也应该予以拒绝，而不是以学生主动要求为由予以配合与满足。试问这位校长，学生让你去，但是良知让你去吗？师德让你去吗？职业操守让你去吗？

2014年10月份，教育部公布《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，划出对高校教师师德禁行行为“红七条”，并建立问责机制。“红七条”包含三大层面：国家利益、学生权益等法律政治问题、学术不端和科研腐败问题、性骚扰学生等作风问题。当时公众的争议声颇大，认为像性骚扰学生这样的条款，根本就是为人师表者的常识和底线，现在作为“师德红线”予以特别强调，更像是一种倒退。

但从实际情况来看，这样的“师德红线”无疑很有必要，否则很多老师都会以“学生让我去的”来为自己触犯“师德红线”的行为进行开脱了。当事学校和当地有关部门会对这名校长如何处理，我们不得而知，但是涉事学校极力为自己开脱，试图撇清责任的做法，同样值得质疑。事发之后，学校先是声明当事校长并不是校长，而后又表示他连学校的教职工都不是，只是作为学校委托管理人参与学校部分业务管理工作。

不管他是不是校长和教职工，他能够参与学校的教学管理，能够以学校领导的身份和学生接触、活动，能够被学生称之为“校长”，就足以说明学校对他有管理上的责任，现在他犯事了，学校不去反思，不去整改，却忙着推卸自己的管理责任，在笔者看来，应该被问责的，不仅仅是这名“校长”，还有学校的领导。