不妨将两天半小短假在基层一试

据中国政府网消息，国务院办公厅日前下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，《意见》要求，要优化休假安排，激发旅游消费需求。鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。（8月11日，中国新闻网）

随着生活节奏的加快与生活压力的增加，人们的工作压力、辛苦程度也逐渐提高。因而，周末作为一周辛苦工作的休憩之机，对于人们来说就显得愈加珍贵。再加上现如今，人们的就业地点选择日渐多元化，不少人的就业地点也许离家并不近。因此，在有条件的单位中，让职工在周末下午休息，这可以让这些离家远的职工享受到充分的亲情福利。

特别是对于广大基层干部来说，工作地点和居住地相对较远，而平时又要因为“住读”而难以和家人团聚。因而，如果能让他们在周五下午休息，就可以让他们增加和家人难得的相处时间，也算是对于他们的一项基本福利政策，对于稳定乡镇公务员队伍具有一定积极意义。

从现实层面来看，两天半假期在某些偏远基层乡镇已是“潜规则”。即便是不出台这一两天半假期的规定，某些基层干部也享受着两天半假期的福利。他们总可以找出种种理由，比如要去县上办事或开会之类的中午就一走了之。因而，如果能够在基层乡镇中实行这一政策，也算是对于基层管理的一种规范化。

不过，执行两天半假期也不是可以随心所欲。执行两天半假期必不可少的基本前提就是，要保障基本工作开展不因此而受影响。休息需要保障，服务也不能打折。工作与休假相比，工作的开展当然处于绝对优先地位的，如果工作都开展不好，还去妄谈休假，这样未免显得有些矫情。