“人均工资福利35.7万”需给出合理解释

深圳市卫计委近日公布了今年系统内15家单位的预算，今年预算增长了三成。值得注意的是，人均工资福利最多的为深圳市血液中心，人均工资福利为35.7万元，比其上级单位深圳卫计委还高了一倍多。(7月7日《广州日报》)

据深圳市卫计委近日发布的《2015年深圳市卫生和计划生育委员会部门预算》，深圳市血液中心编制数95人，实有人数91人，而其在职人员年度工资福利支出预算为3,246.59万元，人均工资福利高达35.7万元。深圳市血液中心由此成为人均工资福利最高单位，成为广大网友吐槽的对象。

今年5月27日，国家统计局发布调查数据，2014年度全国年人均工资为49969元，其中城镇非私营单位年人均工资56339元，城镇私营单位年人均工资36390元。2014年度广东省城镇非私营单位年人均工资59481元。根据南方人才市场发布的《2014-2015年度广东地区薪酬报告》，2014年度深圳市人均月薪7261元，位居全广东第一。而2015年度深圳市血液中心工资福利预算人均达到 35.7万元，高出全国及当地人均工资数倍，高于其上级单位市卫计委一倍多，显得极不正常。

今年是全国机关事业单位人员工资调整之年。由于机关事业单位人员“养老保险并轨”和工资结构调整，今年机关事业单位人员的工资福利预算比去年有一定幅度的增加，属于正常现象。深圳市血液中心作为财政拨款的事业单位，在编制预算的时候，需正确体现和贯彻国家、省、市有关政策及规章制度，贯彻勤俭节约的原则，合理安排各项资金，做到预算和执行基本吻合。特别是在人员工资福利预算编制上，由于政策性强、敏感度高，更应认真细致，而不能随心所欲。对深圳市卫计委财务部门来讲，对于下属单位报来的预算，应搞好审核把关，防止预算编制不符合政策规定情况的出现。

深圳市血液中心“人均工资福利35.7万”，预算的工资福利畸高，令公众感到万分惊诧，并引发公众对于该单位滥发福利的强烈质疑。在中央要求反对“四风”，机关事业单位人员工资福利逐步趋于规范的当下，深圳市血液中心出现“人均工资福利35.7万”，令人感到费解。为消除公众的担心和质疑，深圳市卫计委和血液中心对此需向公众给出合理解释。