近日,四川大学官网公布的一则招聘启事引起了不少网友的关注,“根据保卫部(处)工作需要,特面向校内外公开招聘管理岗位工作人员2名……”。岗位是没什么特别的,但其中一条要求却引发了热议:学历要求一栏写着,博士学位(公安、消防专业硕士学位及以上)。(4月21日,四川新闻网) 初看到这个新闻,多数人可能会觉得奇怪,因为这起事件将“保卫部”和“博士”这两个“八竿子打不着”的词搭到了一起。这让人不禁感慨,一个小小的“保安”工作,都要求博士学位,这个要求也太高了点吧。但是,仔细看看,我们对于整个新闻不必大惊小怪,川大保卫处招博士有其正当缘由,合情合理。 其一,高学历人才增多带来“学历贬值”。现在的博士生恐怕只相当于以前的硕士生,硕士生相当于以前的本科生,本科生相当于以前的大专生。其二,此“保安”非彼“保安”。川大保护处所招的博士,其初衷多半不是让他们去“一线”现身执法,而是要全面统筹高校的安全工作,并且从事相关文字材料的撰写工作。其三,岗位待遇还算不错。一年10万元的收入,还有寒暑假,这样的待遇恐怕对得起一位一般博士的身价了。 其实,不少人对于川大高校保卫处工作人员要招博士有意见,无非是因为他们觉得有点大材小用。但目前,我国高校安全问题也不是那么乐观。从小的来看,由于高校相对开放,社会中的人到高校中行骗,学生丢自行车、钱包、手机、等的事情时有发生。往大了看,涉及高校学生的人身安全事件也是偶有发生。 博士生入职高校保卫处,为这些为题的解决点亮了一缕曙光。高校安全问题,同样是一个值得诸位相关专业博士研究的大问题。期待,通过高学历的高校安全管理人员,能为高校安全管理工作出谋划策,让高校安全注重事前防控,从源头予以治理,在高校安全管理工作上防患于未然,保障广大高校师生的人生、财产安全,营造和谐、稳定、有序的校园环境。 |
相关阅读:
- [ 04-22]高校保卫处招聘博士不应该是匹配论
- [ 03-25]“奇葩”招聘广告背后的畸形价值观值得审视
- [ 03-19]促女性就业光有“专职招聘会”还不够
- [ 02-28]“裸奔招聘”,有多少人敢接招?
- [ 01-28]招聘“女儿”也是社会的一种痛
- [ 11-25]企业招聘“论校排薪”有失公平
- [ 11-18]反女性招聘歧视关乎社会正义
- [ 11-11]无节操大尺度的招聘海报必须坚决抵制
打印|收藏|发给好友【字号大中小】 |
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话: 0591-87095151举报邮箱: jubao@fjsen.com福建省新闻道德委举报电话: 0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)