遭辞退的环卫工到底泄了啥密？

干了快七年的62岁的环卫工郭保民和老伴都被沣东新城的一家保洁公司辞退，而辞退的主要理由竟是“泄露商业秘密”。“我能泄露什么商业秘密？不就是嫌我给报社说了同事被车撞倒，给记者说了保洁公司的名字吗？”（2月8日 华商报）

为了扩大影响，许多公司都花大力气宣传自己的公司，扩大公司的知名度。而这个保洁公司却奇怪了，连公司名称也成了“商业秘密”？难道这里面有什么见不得人的东西。从郭保民夫妇被以“泄露商业秘密”辞退的情况来看，里面还真有点秘密。当初录用郭师傅夫妇的是“康之洁”环卫公司，而现在辞退他们的却是“三桥新街保洁公司”。而沣东新城城市管理局有关人员称，辖区内部分路段环保任务是由西安“康之洁”公司在做，没听说还有个“三桥新街保洁公司”。这就说明西安“康之洁”公司在没有得到有关部门批准的情况下，私下地把业务转包给了“三桥新街保洁公司”。这就是所谓的“商业机密”。

那么，通过正常途径获得保洁任务的“康之洁”环卫公司为何要把环卫任务转包呢？这就涉及到利益关系了。“康之洁”环卫公司可能有一定的资质，但他自己操作可能利润不高。因为一个正规的公司，录用环卫人员要通过正常的渠道，录用后还要按规定标准发工资、奖金、福利，为职工缴各种保险，还要考虑职工的退休、养老等，这样成本就比较高。而转包给一些杂牌公司就坐拿“管理费”。而“三桥新街”这样的杂牌保洁公司运作不那么正规，可以录用一些年纪比较大的退休人员，可以不签劳动合同，工资低，奖金少，又不缴什么保险，即使上交给“康之洁”一定的管理费后，还有很大的利润空间。因此，郭师傅一个电话，无意间泄漏了这两个公司之间的“商业秘密”。

建筑工程往往会被层层转包，而工作岗位竟也会出现转包现象，耐人寻味。实际上，环卫保洁层层转包、分包，环卫工人工资被克扣、利益得不到保障的现象在全国各地十分普遍。环卫部门拿着国家的财政补贴，却通过层层转包来聘用编制外的人员来减少支出。一个编制内的工人，光工资奖金加上“五险一金”等，至少要四、五千元。而一些环卫公司雇佣一些年老的农村临时工只需几百元最多也就一千多一点。表面上看，环卫工作被转包是“为了更好地做好环卫工作”，实际上，是有人浑水摸鱼，吸那些临时工的血，捞取不义之财。

环卫工是社会的一个宿影，我们在赞美这些城市美容师的同时，政府又为他们做了什么？有没有了解一下，环卫保洁在层层转包之后，真正到底层环卫工人手中的钱还有多少？因此，有关部门必须查一查老郭泄露的“商业机密”到底是什么机密？环保部门与保洁公司之间到底是什么关系？