如何破解“重赏之下无勇夫”？

举报重大食品、药品隐患、举报黑窝点、黑作坊，最高可获得30万元奖励。但1月20日，记者获悉，重赏之下并没有出现太多的“勇夫”，去年福州举报奖金一分钱都未发放出去。（1月21日《东南快报》）

涉及食品药品方面的举报奖励一分都没发出去，这有着众多原因。分析起来，无外乎有这么几点：一来，不会发现线索，举报的都是含糊信息；二来，不敢与丑恶斗争，害怕打击报复；三来，即使有奖可领，却不愿意领取害怕暴露信息。在这么多种因素的交集之下，也就有了如今的尴尬，重奖之下必有勇夫成了传说。

无疑，依靠群众举报，是弥补监管部门分身乏力的有效途径。如果举报奖励制度能够发挥作用，则对社会净化有不少好处。但重奖之下也无勇夫，则是一种忧伤。在“一年举报奖励一分没发出”的尴尬面前，监管部门不能一味抱怨市民的不积极，更应该反思自身是不是存在问题。笔者认为不妨从以下几个方面做些事情。

其一：传授发现问题的技能。2014年，当地收到的举报线索有500多件，而能够立案的只有20多件。问题出在了哪儿？这些线索多是无效信息，要么是不知道食品药品的标准，要么是信息十分含糊。即使是被立案的线索也都是普通线索，构不成奖励要素。这就需要监管部门向市民传授发现有效线索的能力。让市民掌握一定的食品药品的标准，不让他们的举报走了弯路。

其二：鼓起举报不法的勇气。为什么一分钱的举报奖励都没发出去？当地监管部门的说法是参与的群众并不多，很多人都事不关己高高挂起了。这固然是一方面的原因。但是，另外的原因就是保障举报人安全的措施不到位。1月21日，有一条新闻占据了各大网站重要位置，一位实名举报会长的副会长发现，他的举报信竟然被监管部门转给了被举报的会长。其实，害怕打击报复，也是大家不愿意举报的主要原因，监管部门应该对这种害怕心理做出回应，要扎牢信息泄露的篱笆。

其三：降低资金发放的门槛。这么多举报奖金没有发出去，在有关部门看来，是这些线索还达不到奖励的标准。那么，也反证奖励的门槛是不是高了？是不是能奖励，未必非要依据文件上的标准，而要看举报的线索是不是有问题，哪怕问题不大，只要是有益于管理，都应该多少给些。

当然，值得思考的还有一个问题，这些奖励资金真的发不出去的时候，怎么办？很多单位都有举报奖金，很多单位也都存在一样的情况，我们是不是应该把这笔资金转化为公益资金，造福社会呢？