在教育实践活动中,河北省针对一些干部跑官要官,喜欢到上面找人打招呼,换届拉票现象屡禁不止,以票取人使好官吃亏等现象,改进干部选用方式——考核不行,得票再多也没用。(3月25日《人民日报》) 河北省完善干部考核体系,不乏针对性,其中默认以往干部工作中存在“好官吃亏论”,有些官员感觉自己“收支”失衡就不足为奇,一些本色消褪的官员,就压抑不住求票拜票的冲动,整个官场难免弥漫着“票惑”。 最近,习总书记赴兰考重提焦裕禄精神,让我们重温那篇著名的报告文学和纪实性电影《焦裕禄》,感觉当年焦书记从来就没有“票惑”。他第一次参加县委会,就顶着领导班子的不同意见,带领与会人员到火车站看逃荒的灾民;在取消县委工作人员“副食本”特权时,让一些既得利益者很不情愿;为了保护基层困难干部而购买高价粮,他称“犯点错误也值得”。 焦裕禄的每一次主张,都有可能失去在当时那种体制下决定他政治命运的“选票”,但他总是义无反顾。已经被历史反复洗练和定格的焦裕禄,足够让人相信,他如果遭“逆淘汰”,或受处分,也不会认为自己吃亏。焦裕禄精神中这样一种需要品味的元素,在现代官场,无论是组织还是个人,都是稀缺的。 庆幸的是这个好官没有受到严厉处罚,反而赢得了组织信任。反观现实,确有好官的脊梁被现实压垮,命运被歪风所绑架。“唯票”的根源之一是“好官吃亏”,与其指责官员“票惑”,不如承认官场缺少浩荡正气,而弘扬这种正气,以平衡思维解决,并非根本之法。 焦裕禄心里装着群众,唯独没有自己,这已经盖棺定论,但当时也有人讥讽他讨好群众,有野心,好官难当一样存在。可是,为人民做点工作,最终是为了自己升官,在焦裕禄的世界观里根本没有这条规则,这才是无欲则刚的“硬通货”。 然而,当焦裕禄面临上级可能的处分,在他病倒离开兰考的路上,在他逝世后落葬兰考的出殡现场,百姓就出现在焦裕禄的面前。这一切,缘于当兰考群众最困难的时候,他总是出现在群众面前。“水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”没有“票惑”,却如此“票亮”。 □ 易国祥(武汉 公务员) |
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