各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。(3月10日《四川日报》) 如何画好一个圆,须围绕一个中心,按照一个尺度,遵循一个方向。转变作风就是这个中心,“三严”就是这个尺度,“三实”就是这个方向。 深读“三严”,领悟“三实”,要求领导干部学会以此“定规画圆”。在改革发展的过程中,既不能无视党规法纪,忽略制度藩篱,让“蛮干”等于“白干”,也不能墨守陈规、瞻前顾后、踟蹰不前,在框框架架下“缩手缩脚”。而是即抓“尺度”又抓“方向”,为谋事、创业、做人画上一个又一个圆。简而言之,领导干部应该学会遵守制度,把握规则,致力发展。 修身为何要严?“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身”,把修身看作是对一个有德之人的人生价值的最高、最完美的概括。要达到“治国”、“平天下”的至高境界,自然非常人所能及,但在每个领导干部的事业范围内,应当把它作为一种价值追求。因此,“修身”是这把尺度中的“毫米”,是做人的基本追求。 用权为何要严?鲁迅在《且介亭杂文•门外文谈》中写道:“由历史所指示,凡有改革,最初,总是觉悟的智识者的任务……他也用权,却不是骗人,他利导,却并非迎合。”用权最能体现公平,用权也最能发现不公。一旦权力的天平倾斜,领导干部必定会在群众心中失分。转作风、正风气不是简单的转思想、转行为,而是更大范围、更深层次上对权力运行的规范问题。好的作风,本身就是建立在对权力的合理认知、正确使用之上。 律己为何要严?且不要认为,“律己”与“修身”差不多,其实不然。“己”的对立面是“他”,“律己”就是要以身作则,身先士卒,率先垂范。1946 年,贺龙路过一个部队种的西瓜地时,他和随行人员都爽快地吃了战士们送上的西瓜。但临走时,他坚持要按市价付钱,战士们不肯收。贺龙说:“官兵平等,官长不侵占士兵们的利益是我军的光荣传统。你们要是不收钱,就是叫我犯错误。”“律己”是别人对待你的“砝码”,这个“砝码”不是“搞特殊”,而是从语言、行动、个性、品德上对领导干部提出的更高要求。 有了严明的尺度就要“大胆设想,小心求证”,找准方向画好“实线”而非人浮于事描“虚线”。谋事要实,要结合客观实际制作规划,如“画圆”之前应胸有成竹,找准依据、科学推进、统筹实施;创业要实,要抓住机遇、真抓实干、乘势而上,如“画圆”之时应专心致志,在问题面前敢于担当、在矛盾之间善于思考、在陈规之上勇于创造;做人要实,要发扬钉钉子精神,如“画圆”收笔应前后一致,须保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,才能不断取得作风建设的新成效。 |
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