对不良作风必须“宜将剩勇追穷寇”

从严治吏,必须大视野着眼、小切口着手,抓早抓小。发生在群众身边的许多作风“小事”,其危害程度其实并不小。人民群众往往从周边的人和事上观察我们这个社会、考量我们的领导干部。党员干部如果自身不正、行为出格,群众就会对我们党的信任度发生动摇。这绝非危言耸听。如有的干部在涉及个人利益的问题上明目张胆地与群众争名夺利、争功诿过,在台上说过的那些“正气凛然”的大话早已抛在脑后,老百姓对他们从心里就鄙夷了,还谈何感召力?有的干部在报告个人事项时打马虎眼,虚与委蛇,甚至弄虚作假,怎不让人怀疑是心里有鬼?有的干部不遵守组织人事制度,对党的忠诚何在?千里之堤,溃于蚁穴,这些不是小事,更不是小题大做,从严治吏必须坚持从小事抓起,从日常管理抓起,发现苗头性倾向性的问题绝不袒护,必要时给予组织处理,以严明纲纪。

用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。坚持用制度管权管事管人,从严治吏必先治用人上的不正之风。必须贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,让好干部真正受尊重、受重用。让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、只是会跑会要的干部“坐卧不安”。让违反组织人事制度的人和事受到惩戒。让“不跑不送,原地不动,只跑不送,暂缓使用,又跑又送,提拔重用”的潜规则无处遁形。

“治国必先治吏”。从严治吏不能被杂音所扰,不能因一些人的“撒娇”“变通”而前功尽弃,对干部队伍中的不良作风唯有“宜将剩勇追穷寇”,一抓到底。吏治严了,党要管党、从严治党就落到了实处。“国正天心顺,官清民自安。”只要各级党组织按照中央要求,从严教育、从严管理、从严监督,管好队伍、带好队伍、用好队伍,民安国泰的大好局面就可持续,中华民族伟大复兴的中国梦就一定能胜利实现。